崗位職責:
1.協(xié)助制定處室工作計劃;
2.協(xié)助制定審計標準建設相關制度,并持續(xù)修訂完善;
3.定期搜集監(jiān)管文件、公司制度等資料,推動法規(guī)制度解讀工作的開展,形成法規(guī)制度庫文稿;
4.通過開展流程梳理、法規(guī)制度研究、風險調研等工作,識別并評估公司重大風險,持續(xù)完善審計風險信息庫,并為年度審計計劃重點工作的擬定提供參考方向;
5.負責制定最佳管理實踐開展形式,明確管理素材收集及評定標準,審核并提交評審小組審議,及時反饋被審計單位;
6.以戰(zhàn)略和風險為導向,以優(yōu)化建議機制為承接,組織前臺定期實施審計程序的評估和更新;
7.負責案例庫的征集和審核工作,并實施成果轉化;
8.負責推動管理年度審計業(yè)務研究課題確認、實施過程支持及成果匯報等工作;
9.根據(jù)審計作業(yè)標準,制定風險評估工具、審計作業(yè)模板;
10.持續(xù)提升崗位勝任能力;
11.處室交辦的其他工作。
任職要求:
教育背景:大學本科以上學歷。
年齡要求:21-45周歲。
工作資歷:具備保險行業(yè)、審計工作或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先。
個性特征:具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心強;善于溝通,具有良好的學習能力、創(chuàng)新意識及團隊協(xié)作意識。
所需專業(yè)技能:
1.熟悉保險、財務、審計及內部控制等領域專業(yè)知識,精通風險管理領域專業(yè)知識;
2.具備良好的溝通及創(chuàng)新能力,較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力等;
3.熟練運用數(shù)據(jù)分析等各類辦公軟件。