崗位職責(zé):
1. 制定年度或項(xiàng)目策略以及策略復(fù)盤。
2. 供應(yīng)商管理,包含開發(fā)、資源優(yōu)化、潛在資源池建立等,防范和應(yīng)對(duì)與供應(yīng)商在合作過程中的風(fēng)險(xiǎn)。
3. 采購品類與供應(yīng)商的綁定及匹配度的審視更新。
4. 采購成本控制,調(diào)研物料市場行情,并通過各種措施降低成本。
5. 價(jià)格、交付、品質(zhì)等異常的協(xié)同溝通處理。
6.及時(shí)處理系統(tǒng)需求,并按供應(yīng)商產(chǎn)能匹配訂單
任職要求:
1.談判技巧熟練,采購談判爭取有利條件、降低成本。
2.數(shù)據(jù)分析精通,能用工具深入分析數(shù)據(jù),輔助采購決策。
3.熟悉采購管理系統(tǒng),操作熟練,提升采購流程效率