【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);
2、負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)客戶接待. 咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
4、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
6、學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,協(xié)助店長進(jìn)行分行管理的工作
【崗位要求】
1.不限學(xué)歷,專業(yè)不限,
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊合作精神
3.簡單真誠,陽光透明
4.對營銷管理崗感興趣,想往管理職業(yè)發(fā)展,有上進(jìn)心
5.有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。
【薪酬福利】
1、薪酬待遇:
收入自主制,賺多賺少你說了算,深圳入職薪資最高7500元(具體面議)+超高業(yè)績獎比例55%-80%,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
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【晉升機(jī)制】
公平公正的平臺,每月一次的競聘機(jī)會,面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵縱向或橫向發(fā)展
1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁
2、一年做店長,兩年做副總,五年做營銷副總裁。
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