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★一：薪資待遇：
置業(yè)助理崗位本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000），大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000），前3個月沒有業(yè)績考核要求；
三個月后轉(zhuǎn)崗置業(yè)顧問：
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★二、晉升空間（每1個月一次晉升機會，公平公正、陽光透明）入職最快7日當?shù)觊L：
1.營銷方向：見習置業(yè)顧問---置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理
2.管理方向：見習置業(yè)顧問---置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理---營銷副總裁
3.2023年，持續(xù)大力度提拔營業(yè)經(jīng)理/店長、區(qū)域副總經(jīng)理N名。一年做店長，三年做營銷副總經(jīng)理，五年做營銷副總裁…… 不是說說而已~
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★三、其他福利：
1、基本福利----按照國家相關規(guī)定為員工上繳的五險一金；
2、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假；
3、旅游福利----每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機會；
4、入職即可申請公司福利手機（眾多品牌手機任你挑選），話費流量全包！讓您與客戶同事溝通無限，促進業(yè)績提升！
6、其他福利----團體娛樂活動、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利。
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★四、工作時間：
朝九晚九點半或朝九晚六
來到樂有家，您不僅可以體驗團隊間的協(xié)調(diào)合作、友好共贏的氛圍。
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★五、您還可以擁有：
1.客戶資源：公司面向全球推出的“樂有家房源網(wǎng)”，網(wǎng)絡客戶。
2.業(yè)務一體化：深圳、東莞、惠州一手房、別墅、二手房都是我們的業(yè)務范圍！
3.業(yè)務E2E全新六化：高薪自主化，全員干股化，架構扁平化，平臺生態(tài)化，人才開放化，一切簡單化。
4..專業(yè)免費培訓：新老員工1對1幫帶，樂有家學院專業(yè)培訓幫你快速掌握營銷技巧；樂有家學院陸續(xù)推出“樂選學堂”、網(wǎng)絡經(jīng)紀人資格，“樂有家干部黃埔特訓營”、各類專題培訓等近百門課程，邀請數(shù)百名講師為新人成功道路保駕護航！
5..雄厚的平臺支持--目前為止，已經(jīng)有30000名同事與您一同成長，3000多家門店，處處是樂有家，處處有溫暖！
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★六、您需要做的：
1. 通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；
2. 熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙；
3. 接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約。
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★七、【崗位要求】
1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核；
4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇；
5、想加入集團總部第一實驗基地大學生創(chuàng)業(yè)團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。