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1、重大利好，10.18日我們樂有家大學生團隊聯合了樂有家集團高績效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務運營中心三個部門，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓班”，預計招聘培養(yǎng)100名新店長、20名副總，集團和團隊都會有很多資源傾斜在這個青年干部培訓班，更好的幫到學員快速成長。
2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過選拔進入該培訓班，就會提前和你確認你的培養(yǎng)方向，比如往門店店長培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經歷3-6個月的培訓，成功結業(yè)之后都是直接輸送對應的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。
3、機會有限，我們的培訓班人員招募時間就是這2個周哦，只有入職之后才有機會報名參加哈
一、薪酬福利
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：
高中 A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+ 3000職務績效
大專 A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務績效
本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務績效！
無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
2、福利待遇
畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費
五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、提供住宿解決方案
上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤
二、任職資格
新手、應屆生均可，有經驗優(yōu)先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團隊
三、工作職責
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務。
2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務談判。
4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。

四、發(fā)展路徑
公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！
崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經理---店長---營銷副總經理----營銷副總裁----營銷總裁
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！