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崗位職責 1.公司提供客戶資源，電話聯(lián)系客戶做回訪，邀請客戶加公司的企業(yè)微信，保持良好的客戶關系 2.把意向客戶信息做好標記，可選擇自行銷售或給到同部門銷售人員進行溝通，銷售成功可拿相對應提成 應聘要求 1大專以上學歷，1-3年銷售行業(yè)相關經(jīng)驗，有過相關保險行業(yè)銷售經(jīng)驗可放寬至高中或中專學歷。 2.普通話標準,品德端正，良好的語言表達能力，有自己職業(yè)規(guī)劃； 3.學習能力強,服從管理,有上進心以及良好的團隊意識和綜合素質(zhì)。 4.對有過同行經(jīng)驗人員推出同業(yè)引進計劃,可享受1000元-20000元聘才津貼?？擅嬖嚭笤u定為相應的職級。 公司福利 1.新員工綜合底薪4000+提成，轉(zhuǎn)正后底薪綜合薪資5-9K左右，(現(xiàn)有員工入職滿三個月月平均工資6000左右,優(yōu)秀員工月薪過萬) 2.五天八小時工作制,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。 3.公司每年不定期對優(yōu)秀員工提供境內(nèi)外旅游以及實物獎勵（京東購物卡，電飯煲，烤箱，電動牙刷，空調(diào)被，按摩儀等） 4.提供完善專業(yè)的崗前以及在職期間帶薪培訓，為員工提供廣泛的發(fā)展空間和晉升空間， 所有晉升渠道都是內(nèi)部晉升，并且自己可直接申請晉升 5.帶薪病假，每月可享受一天的帶薪病假 6.免費入職體檢，每年度免費健康體檢 7.帶薪年假 8.提供免費健身房，員工食堂 9.下午提供豐富下午茶和零食 10.提供免費電動車棚，讓愛車不會風吹雨淋 11.長期服務津貼（入職一年300，兩年600，每年發(fā)放一次，以此類推） 12.每個員工都有年終獎 13.每年夏天和冬天分別有取暖費和納涼費各300 ? 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期團建、全勤獎、高溫補貼、員工食堂 職位亮點：周末雙休 外呼中心 年終獎