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一、崗位內(nèi)容：
1.協(xié)助部門負責(zé)人處理日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、整理、歸檔，以及會議的籌備、記錄和紀要撰寫等。?
2.負責(zé)部門各類數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，按要求編制相關(guān)報表，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。?
3.協(xié)助跟進一級開發(fā)項目的進度，收集項目相關(guān)信息，及時向部門負責(zé)人反饋項目進展情況及存在的問題。?
4.參與項目前期調(diào)研、資料收集等工作，協(xié)助撰寫項目調(diào)研報告、可行性分析報告等相關(guān)材料。?
5.負責(zé)與公司內(nèi)部其他部門及外部合作單位的溝通協(xié)調(diào)，傳遞信息、協(xié)調(diào)資源，保障項目順利推進。?
6.完成部門負責(zé)人交辦的其他臨時性工作。
二、任職要求：
1.年齡35歲以下；
2.學(xué)歷專業(yè)要求：統(tǒng)招大專及以上，土地資源管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識。?
3.工作經(jīng)驗：具有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，參與過一級開發(fā)項目前期調(diào)研、資料整理等工作熟悉一級開發(fā)項目的基本流程和相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先。?
4.技能要求：具備良好的文字功底，能夠熟練撰寫會議紀要、調(diào)研報告、請示報告等各類文書；熟練掌握 Office 辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint 等），Excel 數(shù)據(jù)處理能力較強，能勝任數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作；具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)單位，有對接職能部門經(jīng)驗者可優(yōu)先；有一定的學(xué)習(xí)能力，能夠快速熟悉一級開發(fā)管理的業(yè)務(wù)知識和工作流程。?
5.素質(zhì)要求：具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，注重細節(jié)把控；具備良好的團隊合作意識，能積極配合部門同事完成各項工作任務(wù)；性格沉穩(wěn)，抗壓能力強，能適應(yīng)臨時性工作安排和一定的工作強度；遵守公司各項規(guī)章制度，品行端正，無不良記錄。?
三、福利待遇：
五險一金、補充醫(yī)療保險（職工+子女）、帶薪年假、職工體檢、職工勞保