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一、工作職責 : 1、處理前線單位人員的入離職、考核、檔案及參會等各類日常管理事宜； 2、處理前線單位的品質(zhì)管理事宜，跟進案件核查，落實人員風險監(jiān)測、排查及合規(guī)教育； 3、各項政策制度的宣導推動與落地執(zhí)行等； 4、協(xié)助完成公司部署的業(yè)務(wù)、人力、訓練輔導相關(guān)工作的宣導、落地及追蹤； 5、組織日常的經(jīng)營例會和前線單位行政工作。 二、任職資格 : 1、本科以上學歷，金融、保險及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、處理問題綜合能力強，有良好的溝通協(xié)作精神，較強的服務(wù)意識和責任心； 3、熟悉OFFICE各項軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作。 三、薪酬福利： 1、法定的社會保障（即“五險一金”）； 2、各類休假（除公休假及法定假日外，公司提供年休假、婚假、產(chǎn)假及看護假、哺乳假、義務(wù)獻血假、病假等各類假期）； 3、員工綜合保障計劃； 4、企業(yè)年金； 5、多樣化企業(yè)培訓； 6、年度體檢； 7、豐富多彩的工會活動和員工俱樂部活動（如年會、運動俱樂部等）。