任職資格?
- ?行業(yè)經(jīng)驗?
- 5年以上食品飲料/保健品招商經(jīng)驗,至少主導過1個新品類從0到1的渠道搭建項目;
- 熟悉運動營養(yǎng)食品、特膳食品行業(yè),有健身連鎖、營養(yǎng)診所等B端客戶資源者優(yōu)先。
- ?核心能力?
- 有駕照會開車,能夠熟練駕駛,能夠接受長期全國各地出差;
- 具備團隊管理經(jīng)驗(至少3人以上招商團隊),成功案例需提供過往招商數(shù)據(jù)(如客戶轉(zhuǎn)化率、區(qū)域覆蓋率);
- 熟練使用CRM系統(tǒng),擅長通過行業(yè)展會、經(jīng)銷商大會等途徑拓展資源。
- ?資源儲備?
- 擁有運動營養(yǎng)食品代理商、電商平臺(如京東健康、天貓國際)等直接渠道資源;
- 熟悉保健食品/特膳食品注冊備案流程,能協(xié)助客戶完成產(chǎn)品合規(guī)申報。?
崗位職責?
- ?市場開拓與渠道建設(shè)?
- 負責全國運動營養(yǎng)食品、特膳食品渠道網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,從0到1組建招商團隊并制定激勵政策;
- 開拓經(jīng)銷商、代理商、新零售平臺(如抖音健康類目、Keep商城)等合作資源,完成年度招商目標;
- 策劃行業(yè)展會(如上海國際健康產(chǎn)業(yè)博覽會)、私域社群等推廣活動,提升品牌曝光。
- ?客戶開發(fā)與關(guān)系維護?
- 主導大客戶談判,提供定制化合作方案(如貼牌代工、區(qū)域獨家代理),推動合同簽訂及回款;
- 定期回訪客戶,挖掘復購及新品開發(fā)需求,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
- ?數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化?
- 監(jiān)測渠道動銷數(shù)據(jù),分析競品動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品定價及招商政策;
- 輸出招商白皮書,指導區(qū)域團隊精準拓展高潛力市場
薪資待遇:
1、崗位工資+績效工資+餐補+話補+交通補助+招商提成+年度獎金,待遇可談;
2、簽訂正式勞動合同,繳納五險和住房公積金;
3、享有國家法定節(jié)假日,過節(jié)有禮品,員工享有帶薪年假;
4、公司會不定時組織豐富的團隊活動,如員工聚餐、K歌、節(jié)日晚會、戶外拓展、燒烤、體育運動等;
5、公司提供良好的工作環(huán)境,公平公正透明的成長機會,良好的晉升機制。