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更新于 4月7日
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舉報(bào)

人力資源經(jīng)理

1-1.5萬
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘人事培訓(xùn)電氣機(jī)械/電力設(shè)備非金屬礦物制品業(yè)人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容： 1.完善公司招聘、培訓(xùn)等人力資源制度建設(shè)。 2.建立、維護(hù)人事檔案，并妥善處理人事變動(dòng)等相關(guān)事宜。負(fù)責(zé)招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的辦理，以及進(jìn)行員工試用期、轉(zhuǎn)正和離職面談。 3.主導(dǎo)招聘工作，包括簡歷篩選和面試安排。獨(dú)立完成對(duì)候選人的初試篩選工作，考察候選人的基本素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)和求職動(dòng)機(jī)等。
4.主動(dòng)與用人部門溝通，了解其業(yè)務(wù)需求、崗位空缺原因及對(duì)新員工的具體要求。對(duì)空缺崗位進(jìn)行詳細(xì)的崗位分析，制定崗位說明書，為招聘工作提供明確的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
5.定期進(jìn)行招聘總結(jié)與信息匯總，并對(duì)招聘過程中的問題進(jìn)行分析并提出解決方案。 6.負(fù)責(zé)多元化招聘渠道的開拓和管理，以及招聘機(jī)構(gòu)的合同簽訂與管理。
7.協(xié)助部長開展新員工入職培訓(xùn)和相關(guān)部門培訓(xùn)，并進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和效果跟蹤。 8.參與公司的人才梯隊(duì)建設(shè)和人才資源的合理配置。關(guān)注員工的心理健康和工作滿意度，并采取措施改善員工關(guān)系和提升工作效率。
9.建立健全勞動(dòng)爭議預(yù)防機(jī)制，通過完善規(guī)章制度、加強(qiáng)溝通等方式，減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生。 崗位要求： 1.本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷，人力資源相關(guān)管理類專業(yè)。 2.5年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)，大型制造業(yè)或工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.能獨(dú)立開展招聘工作、人才甄選、具有優(yōu)秀的面試技巧。 4.具備對(duì)事務(wù)的判斷和應(yīng)變能力，對(duì)待工作細(xì)致度高。 5.具有良好的語言表達(dá)。溝通。協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察力及分析判斷力，能夠承受一定的工作壓力。 薪酬福利：10000-15000/月，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，帶薪年假，飯補(bǔ)包住。

工作地點(diǎn)

長沙岳麓區(qū)云中科技

職位發(fā)布者

歐先生/人力資源專員

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公司Logo湖南云中再生科技股份有限公司
湖南云中再生科技股份有限公司成立于2007年，主營城市建筑垃圾再生利用，道路廢舊瀝青再生利用，高速公路、市政道路再生瀝青和再生水穩(wěn)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及施工等業(yè)務(wù)。目前，云中科技已在長沙周邊建設(shè)了8個(gè)建筑垃圾再生產(chǎn)基地，每年可處理600萬噸磚渣、水泥塊、瀝青塊、地鐵巖石等建筑垃圾。公司是全國建筑垃圾再生領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，擁有“四個(gè)全國第一”：第一家不需要政府補(bǔ)貼的環(huán)保企業(yè)，第一家一次性獨(dú)立消化一個(gè)省會(huì)城市全部建筑垃圾的再生企業(yè)，第一家能使建筑垃圾實(shí)現(xiàn)100%再生回收利用的企業(yè)，第一家實(shí)現(xiàn)高速公路全結(jié)構(gòu)運(yùn)用再生技術(shù)的企業(yè)。公司是湖南省高新技術(shù)企業(yè)、湖南省“兩型”示范企業(yè)、湖南省創(chuàng)新企業(yè)、湖南省資源綜合利用認(rèn)定企業(yè)，擁有國家專利15項(xiàng)，再生瀝青和再生水穩(wěn)兩項(xiàng)產(chǎn)品連續(xù)兩次列入湖南省政府采購目錄。公司總資產(chǎn)4億多元，員工300余人，其中研究生20余人，專業(yè)技術(shù)工程師100多人。
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