我們是深耕水族行業(yè)30年、以“品質(zhì)口碑”立足的可麗愛(智拓水族),現(xiàn)因全廠產(chǎn)能升級(jí)與品質(zhì)強(qiáng)化需求,誠(chéng)邀一位能統(tǒng)籌全局的生產(chǎn)主管,全面負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理與質(zhì)量把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)筑牢生產(chǎn)根基!
一、核心職責(zé)
1. 全廠生產(chǎn)統(tǒng)籌:主導(dǎo)制定全廠生產(chǎn)計(jì)劃,覆蓋玻璃加工、柜體制造、電氣集成、成品裝配等全工序,合理調(diào)配人力、設(shè)備、物料資源,確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo)、交期可控。
2. 全流程品質(zhì)管控:建立并執(zhí)行全廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),從原材料入廠檢驗(yàn)、各工序自檢/巡檢到成品終檢(密封性、精度、安全性等),推動(dòng)“零缺陷”目標(biāo),守住品牌質(zhì)量口碑。
3. 效率與成本優(yōu)化:分析生產(chǎn)瓶頸,推動(dòng)工序標(biāo)準(zhǔn)化與工藝改良,降低返工率、物料損耗及制造成本,提升全廠生產(chǎn)效率。
4. 現(xiàn)場(chǎng)與團(tuán)隊(duì)管理:統(tǒng)籌車間一線管理,規(guī)范操作流程,及時(shí)處理生產(chǎn)/質(zhì)量異常;培養(yǎng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)技能與質(zhì)量意識(shí),打造高效、安全、重品質(zhì)的生產(chǎn)氛圍。
5. 跨部門協(xié)同:對(duì)接研發(fā)、采購(gòu)、銷售等部門,反饋生產(chǎn)問題、協(xié)調(diào)物料供應(yīng)、保障訂單交付,確保生產(chǎn)鏈路順暢。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn):5年以上玻璃制品、家具或水族行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有全廠生產(chǎn)統(tǒng)籌(多工序協(xié)同)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)全流程及基礎(chǔ)質(zhì)量管理體系(如ISO標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先)。
2. 技術(shù)與質(zhì)控:精通魚缸核心生產(chǎn)工藝(玻璃切割/磨邊、柜體組裝、電氣集成等),能獨(dú)立解決復(fù)雜生產(chǎn)技術(shù)問題,具備全流程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控能力。
3. 管理能力:擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃制定、人員調(diào)度、成本控制,有帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能有效推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)落地與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升。
4. 素養(yǎng):適應(yīng)車間一線管理,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力及結(jié)果導(dǎo)向思維。
三、薪資福利
薪酬:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(與全廠產(chǎn)能、合格率、成本控制掛鉤),年薪競(jìng)爭(zhēng)力行業(yè)領(lǐng)先
保障:提供住宿、繳納五險(xiǎn),解決生活后顧之憂
發(fā)展:深度參與公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,享有管理層培訓(xùn)機(jī)會(huì),晉升通道清晰
氛圍:扁平化管理,重視實(shí)干,定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng),工作生活平衡
四、工作地點(diǎn)
溫江區(qū)成都海峽兩岸科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園新華路二段199號(hào)
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