一·福利待遇
1.底薪6000+提成,綜合薪資8000-12000
2.豐厚年終獎,端午,中秋,生日等節(jié)日禮金發(fā)放,帶薪休息
3.公司每年對優(yōu)秀的員工提供3/4次的國內(nèi)進修培訓的機會
4.員工生日舉辦慶生party,定期舉行集團活動(表演,慶功會,表彰大會等)
二.崗位職責
1.負責線下市場運營銷售,策劃。有專人一對一帶領(lǐng),逐步適應公司的企業(yè)文化,充分認識到管理者的責任
2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好日常管理培訓工作,為日后獨當一面進行全方位的學習
3.能獨立管理運營團隊
4.負責部門會議主持
5.參與公司的部門管理,培訓工作
三.任職要求
1.大專以上學歷(條件優(yōu)越者,可適當放寬),接受無經(jīng)驗者
2.強烈的責任感(敢于承擔團隊責任),有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望,愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想
3.有過團隊管理經(jīng)驗或過去承擔學校學生會工作者優(yōu)先考慮
4.有良好的團隊合作精神,善于自我激勵和激勵他人
5.積極進取,樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作