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更新于 10月23日

出納

6000-8000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會計初級職稱會計從業(yè)資格證書五險一金
崗位職責(zé):
1.現(xiàn)金管理:
負責(zé)海外倉的日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付、盤點與對賬工作。
管理銀行賬戶,包括網(wǎng)上銀行操作、轉(zhuǎn)賬、支付等。
確?,F(xiàn)金和銀行存款日記賬的準(zhǔn)確性與及時性,做到日清月結(jié)。
2.支付與結(jié)算:
處理供應(yīng)商款項的支付,核對賬單發(fā)票與付款申請的準(zhǔn)確性。
處理員工費用報銷的支付。
3.收款與對賬:
監(jiān)控客戶回款情況,與客服或銷售團隊核對收款信息。
及時將銀行收款記錄通知相關(guān)同事,確保應(yīng)收賬款及時核銷。
4.單據(jù)與檔案管理:
整理和歸檔所有與資金收付相關(guān)的憑證、銀行對賬單等資料。
5.協(xié)助工作:
協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行月度結(jié)賬,提供所需的資金相關(guān)數(shù)據(jù)。
完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他輔助性財務(wù)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上出納或相關(guān)財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,熟悉基本的會計原理,了解現(xiàn)金管理流程。
3、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)字敏感,責(zé)任心強。
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
5、熟練使用Office辦公軟件,特別是Excel。
6、具備基本的英語溝通能力,能閱讀和理解銀行單據(jù)及郵件。
崗位福利:
1. 綜合薪資6000-8000元,具體面議;繳納五險一金;
2. 公司定期舉辦內(nèi)部交流和外部專業(yè)培訓(xùn);戶外集體游、公司團建聚餐、生日福利等;
3、公司帶有婚假、產(chǎn)假、護理假、哺乳假等帶薪法定假期;
4、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;
工作時間:
9:00-11:50,13:00-17:40,每天工作7.5小時
工作地點:
鄭州管城區(qū)鄭汴路東明路御璽大廈A座

工作地點

鄭州管城回族區(qū)御璽大廈A座18層1802室

職位發(fā)布者

和女士/人事專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo河南港通國際貨運代理有限公司
河南港通國際貨運代理有限公司于2014年12月25日注冊成立,是一家具有多年國際進出口物流經(jīng)驗的服務(wù)商,可提供專業(yè)化國際運輸、物流、快遞、進出口代理、報關(guān)、清關(guān)、供應(yīng)鏈管理、物流方案設(shè)計于一體的綜合性企業(yè)。公司經(jīng)歷多年的持續(xù)發(fā)展??先后在廣州、深圳、上海、寧波、鄭州等全國各地設(shè)立了分公司與倉庫,在海外擁有300多家固定的優(yōu)質(zhì)合作代理,可發(fā)貨至全球超200個大小國家,遍及歐洲、北美、南美、澳洲等地區(qū)。迄今為止,公司與世界物流(DHL、UPS)長期合作,與國內(nèi)外超過1000多家大型外貿(mào)出口公司以及海外采購進口的企業(yè)、商家等都建立良好的合作關(guān)系,可為國內(nèi)外客戶提供世界各地的國際物流服務(wù)。目前公司正式在職員工200余人,其中90%本科及以上學(xué)歷,團隊人員年輕化,95%以上為95后,95%的中高層為內(nèi)部培養(yǎng)。港通把人才當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的第一要素,尊重人才、善用人才、培養(yǎng)人才。同時,港通也堅信,只有一流的人才造就事業(yè),優(yōu)秀的平臺培育一流的人才,通過企業(yè)與員工的共生共贏,造就公司基業(yè)常青,成就個人錦繡前程。公司愿景:成為客戶最值得信賴的國際物流服務(wù)商;經(jīng)營理念:為客戶提供高效安全的國際物流服務(wù);使命:積極主動為客戶創(chuàng)造價值,事業(yè)發(fā)展與客戶共同成長;竭盡所能為員工搭建平臺,經(jīng)營成果與員工共同分享;核心價值觀:開放、信任、創(chuàng)新、成就作風(fēng):勤奮善學(xué)追求卓越;勇于擔(dān)當(dāng),團結(jié)拼博。企業(yè)優(yōu)勢:大平臺,晉升通道通暢,管理規(guī)范化,福利完善,團隊年輕有活力,領(lǐng)導(dǎo)親和專業(yè)度高。薪酬福利: 1、行業(yè)內(nèi)高薪 2、五險+住房公積金; 3、定期旅游及員工活動; 4、節(jié)假日福利; 5、完善的培訓(xùn)體系。 6、靈活的調(diào)薪及晉升機制。
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