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崗位職責(zé): 1、制定城市的業(yè)務(wù)拓展策略，分解公司業(yè)績目標(biāo)，并與團(tuán)隊溝通達(dá)成共識，帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)城市下屬門店的日常經(jīng)營，并管理和保障業(yè)務(wù)正常進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊績效設(shè)定及考核； 4、制定公司的流程和規(guī)范； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線上和線下運營策劃，提升并增加B端客戶拉新和活躍；具體內(nèi)容包括但不限于：在線運營推廣、線上運營策劃與執(zhí)行；策劃線下運營活動，包括會展、線下沙龍等； 6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析，并指導(dǎo)運營推廣和業(yè)務(wù)方案； 7、通過對行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的深度理解，對于公司產(chǎn)品提出可行性調(diào)整建議； 任職資格: 1、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、專科以上學(xué)歷，了解當(dāng)?shù)囟周囀袌鲆约靶袠I(yè)平臺，熟悉掌握營銷知識，； 3、經(jīng)歷過3年以上的業(yè)務(wù)系統(tǒng)化鍛煉者優(yōu)選（比如：阿里、美團(tuán)、大眾點評等互聯(lián)網(wǎng)公司） 薪酬福利 1、薪酬：無責(zé)底薪+職級獎金+高額提成 2、 福利：入職即享五險一金，帶薪培訓(xùn)、帶薪年假，每年定期免費體檢 3、完善的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)+上線師傅代教+管理層培訓(xùn)，以幫帶扶形式給予新員工最實際的幫助 工作時間及地點 【工作時間】輪休制的做五休二，早九晚六，午休一個小時，二手車市場活躍的時候可以接受適當(dāng)加班