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【崗位職責(zé)】 1、熟練掌握門店所在區(qū)域附近樓盤詳細(xì)情況； 2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求，尋找潛在客戶； 3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 5、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作； 6、打造個(gè)人的專業(yè)品牌。 【任職資格】 1、年齡在20—40周歲； 2、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有強(qiáng)烈企圖心，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先。 【工作待遇】 1、試用期：專科及以上學(xué)歷：5000底薪【無責(zé)底薪4000元+績(jī)效1000元】+提成+住宿 2、轉(zhuǎn)正后：保底+提成40%-85%，開單后發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)，平均7K~10K！ 3、五險(xiǎn)一金+人民大會(huì)堂吃國宴+國內(nèi)外旅游等； 4、互聯(lián)網(wǎng)支撐的O2O大平臺(tái)任你發(fā)揮； 5、一對(duì)一輔導(dǎo)體系+專業(yè)拓展培訓(xùn)幫你成長(zhǎng)； 6、完善透明的晉升機(jī)制幫你筑夢(mèng)，完成職場(chǎng)飛躍； 7、高大上＋設(shè)計(jì)感十足的辦公環(huán)境等你來體驗(yàn)。 【員工晉升】 貝殼決不會(huì)讓任何一位有夢(mèng)想的人被埋沒，我們的晉升機(jī)制絕對(duì)透明、公正，且機(jī)會(huì)多多！ 分為兩個(gè)發(fā)展方向： 1、職業(yè)經(jīng)紀(jì)人：經(jīng)紀(jì)人——高級(jí)經(jīng)紀(jì)人——百萬經(jīng)紀(jì)人； 2、職業(yè)經(jīng)理人：店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理——控股集團(tuán)副總裁。 【專業(yè)培訓(xùn)體系】 貝殼專有培訓(xùn)基地：貝殼學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)： 1、新人訓(xùn)——從新人到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步。入職前5天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和軍事化質(zhì)素拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、銷售工作有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)； 2、導(dǎo)師制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步，全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶； 3、銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識(shí)。 【上班地點(diǎn)】 福州各區(qū)300多家分行自選，我們承諾：只要你肯努力，我們就一定會(huì)給你回報(bào)。 【總部地址】 福州：福晟-錢隆廣場(chǎng)5層

職位福利：住房補(bǔ)貼、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)

職位亮點(diǎn)：獨(dú)角獸企業(yè)，上市公司，500強(qiáng)