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總部直聘/專科底薪4500 本科5500 銷售管培生

6000-12000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

管培生房屋租賃房屋買賣新房買賣銷售管培銷售方向職能方向營銷方向
共勉：不要在該奮斗的年齡選擇安逸！
溫馨提示: （出門就打卡 下班就到家 還不心動嗎?)
————要求：統(tǒng)招本科（全成都就近，面試通過都是就近安排）
公司薪資
1. 試用期員工：本科底薪5500，大專底薪4500
2. 轉正員工：享受保障薪資3000~6500元（職位不同保障薪資不同）+高額提成25%~85%（級別提成+業(yè)績提成）。
公司福利
1. 個人福利：彈性工作制、帶薪年假、內外部帶薪培訓、節(jié)日禮物，年度體檢等；
2. 團隊活動：節(jié)日單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展活動等；
3. 就近分配：全成都范圍可根據(jù)求職者住址及自身意愿，就近分配工作地址。
工作內容
1、互聯(lián)網(wǎng)及其他渠道收集，發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓的出售及租賃信息；
2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的信息；
3、陪同客戶查看，進行談判，促成交易；
4、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。
工作要求
1、20歲及以上，不限制年齡，全成都就近安排，你在哪安排哪兒
2、工作年限不限（實習及應屆生），有工作經驗者優(yōu)先；
3、誠實正直，有親和力喜歡與人交流，有團隊精神，能吃苦耐勞。
晉升空間
1、晉升通道：入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生（內部競聘）：
管理層：經紀人→店經理→直銷經理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經理。
轉職能：銷售崗轉內勤，如培訓師、行政、人事、招聘、數(shù)據(jù)等等。
2、全面房產業(yè)務知識培訓(房地產法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導，老經紀人帶新人。
上班時間
1、八小時工作時間
2、彈性工作制
3、國家法定節(jié)假日正常休息；
4、入職一年額外帶薪休假5天，帶薪年假10天。
面試通過后根據(jù)求職者的住址和需求全成都就近安排
職位福利：彈性工作、住房補貼、帶團隊、員工旅游、全勤獎、節(jié)日福利、每年多次調薪、包住

工作地點

雙流區(qū)廣都(地鐵站)全成都就近

職位發(fā)布者

周女士/招聘主管

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