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更新于 5月12日

無(wú)經(jīng)驗(yàn)就近安排房地產(chǎn)門店

6000-12000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

住宅房產(chǎn)新房二手房別墅面銷/陌拜 電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)
誠(chéng)招多位銷售精英,只要你有能力,我們會(huì)提供給你施展才華的舞臺(tái)! 崗位職責(zé): 1、新員工入店,熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境,包括門店、小區(qū)、街道,周邊配套設(shè)施等 2、收集、發(fā)布房屋出租、出售信息 3、積累客戶與房源資源,每天保持聯(lián)系,維護(hù)關(guān)系 4、詳細(xì)了解客戶的需求點(diǎn),根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢(shì)分析 5、與房東客戶進(jìn)行三方面談,促成房子成交。 任職要求: 1、任意學(xué)歷 2、年齡18~43歲 3、熱愛(ài)銷售,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力 4、上班時(shí)間:早9:00~晚6點(diǎn)+法定節(jié)假日休息, 公司福利: 1.五險(xiǎn)+員工獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利等 2.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):文體活動(dòng),戶外拓展 晉升通道: 1.憑借個(gè)人的實(shí)力,入職按能力享受職級(jí),后期根據(jù)個(gè)人能力要求,每六個(gè)月可晉升一次。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理(師傅)→商圈經(jīng)理(合伙人)→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 2.業(yè)務(wù)模式:?jiǎn)T工可自由開(kāi)展買賣、租賃和新盤(pán)業(yè)務(wù)。 3.資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng),快速簽單 培訓(xùn)體系: 1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)培訓(xùn) 2、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn) 3、經(jīng)驗(yàn)分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣
薪資詳情
1、置業(yè)顧問(wèn):底薪3200-4500,提成20%—48%,50%—65%,師傅額外享有5%起業(yè)績(jī)提成??砂l(fā)展合伙制,公司提供資金和平臺(tái),你需保持優(yōu)秀。
&注意:&注意:你是小白,沒(méi)關(guān)系,公司提供宿舍,解決后顧之憂。公司培育師傅,一路保駕護(hù)航助你成長(zhǎng)!這里沒(méi)有空談理想,只有實(shí)打?qū)嵉膸Ы讨С?,平臺(tái)助力!!

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)德佑(振寧路旗艦店)

職位發(fā)布者

朱女士/行政人事主管

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