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既然選擇銷售，為什么不選擇一個(gè)底薪穩(wěn)定，待遇優(yōu)厚，晉升空間更大的平臺(tái)呢？
【福利待遇】
1.綜合月薪8～15k，優(yōu)秀銷售月入3W+
具體構(gòu)成：底薪4000-6000+高提成20%~75% （發(fā)薪日：每個(gè)月15號(hào)）
2. 繳納社保（讓你生活有保障）
3. 提供住宿（三室一廳，定期保潔，冰箱洗衣機(jī)等家電配套設(shè)施齊全）
4. 就近上班（武漢三鎮(zhèn)就近安排上班）
5. 帶薪培訓(xùn)（總部有系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，不斷突破)
6. 師傅帶教（入司當(dāng)天店長會(huì)安排老員工/師傅一對(duì)一帶教）
7. 旅游團(tuán)建(老員工節(jié)假日，生日party國內(nèi)和國外旅游)
8. 購房支持（公司對(duì)內(nèi)部員工購房和租房有優(yōu)惠政策)
9.休息時(shí)間：每周單休，休周一到周三的其中一天
10.buff加成：獨(dú)角獸企業(yè)平臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)文化，公開透明晉升體系，薪酬領(lǐng)先水平。
【工作職責(zé)】
1.新員工入職，熟悉了解所在商圈;(不用東奔西走，門店就在商圈內(nèi)，可通過線上了解，或老員工帶領(lǐng)你去實(shí)地了解)
2.接待、溝通門店上門客戶;(門店都在流量高的地段，會(huì)有顧客上門詢問，需要做好顧客的維護(hù))
3.開發(fā)客戶資源，維護(hù)公司分配的客戶;(公司會(huì)分配客戶給你，詳細(xì)了解好客戶的需求，做好信息的合理匹配)
4.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房屋買賣成交;從帶看到成交，師傅或經(jīng)理一對(duì)一輔導(dǎo)
5.為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨。
【面試要求】：需攜帶簡(jiǎn)歷一份，提前與HR溝通預(yù)約面試時(shí)間，面試通過后，將根據(jù)求職者意愿，就近安排區(qū)域。
【溫馨提示】：由于近期為求職高峰期，為避免導(dǎo)致重復(fù)工作，請(qǐng)您投遞一份簡(jiǎn)歷于本招聘職位即可！