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職位描述

溫馨提示: （出門就打卡 下班就到家 還不心動嗎?)

公司薪資

面試后根據(jù)工作經(jīng)驗和面試表現(xiàn)定級：
A0級別(統(tǒng)招大專和本科):無責底薪3000+2000業(yè)績績效+10%/20%提成(超過轉正業(yè)績8000的部分)

A1-A2級別員工:無責底薪3000+10%~42%提成
A3及以上級別員工:保障薪資3000+34%~77%有責提成
每月15號準時發(fā)薪，遇到節(jié)假日只會提前不會晚發(fā)。
公司福利

1. 個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社旅游，內外部培訓，節(jié)日禮物、福利假（生日休息日、生理假、春節(jié)假、女神假、寶媽寶爸周末休息+育兒假+親子假+開學假）

2. 孝敬父母：孝順金、“贏親情活動”

3. 健康關懷：年度免費體檢、格林互助（家屬也可享受）
4. 團隊活動：文體活動、戶外拓展等
工作職責
1、線上接受客戶的咨詢（公司自己的平臺：貝殼找房。無需端口費，不用自己找客戶），門店接待上門客戶咨詢。
2、陪同客戶實地看房，或者線上看房，并為客戶介紹房屋相關信息。
3、陪同協(xié)助客戶完成住宿，物業(yè)交割等。
工作要求
1、20-50歲，不限學歷；
2、工作年限不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、誠實正直，有親和力喜歡與人交流，有團隊精神，能吃苦耐勞。
晉升空間
1、晉升通道：入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生（內部競聘）：
管理層：經(jīng)紀人→店經(jīng)理→直銷經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理。
轉職能：銷售崗轉內勤，如培訓師、行政、人事、招聘、數(shù)據(jù)等等。
2、全面房產業(yè)務知識培訓(房地產法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導，老經(jīng)紀人帶新人。
上班時間
1、早上：9：30上班，中午12：00-14:00午休，下午19：00；
2、彈性靈活工作制，每周單休一天可調休（每月保底休4天）；
3、國家法定節(jié)假日正常休息；
4、入職一年額外帶薪休假5天，還有超多福利假，姨媽假，育兒假，六一兒童節(jié)日假，三八婦女節(jié)日假等等。
根據(jù)住址和需求全成都就近安排