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職位描述

溫馨提示: （出門就打卡 下班就到家 還不心動嗎?) 公司薪資 面試后根據(jù)工作經(jīng)驗和面試表現(xiàn)定級： A0級別(統(tǒng)招大專和本科):無責(zé)底薪3000+2000業(yè)績績效+10%/20%提成(超過轉(zhuǎn)正業(yè)績8000的部分)

A1-A2級別員工:無責(zé)底薪3000+10%~42%提成 A3及以上級別員工:保障薪資3000+34%~77%有責(zé)提成 每月15號準時發(fā)薪，遇到節(jié)假日只會提前不會晚發(fā)。 公司福利 1. 個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社旅游，內(nèi)外部培訓(xùn)，節(jié)日禮物、福利假（生日休息日、生理假、春節(jié)假、女神假、寶媽寶爸周末休息+育兒假+親子假+開學(xué)假） 2. 孝敬父母：孝順金、“贏親情活動” 3. 健康關(guān)懷：年度免費體檢、格林互助（家屬也可享受） 4. 團隊活動：文體活動、戶外拓展等 工作職責(zé) 1、線上接受客戶的咨詢（公司自己的平臺：貝殼找房。無需端口費，不用自己找客戶），門店接待上門客戶咨詢。 2、陪同客戶實地看房，或者線上看房，并為客戶介紹房屋相關(guān)信息。 3、陪同協(xié)助客戶完成住宿，物業(yè)交割等。 工作要求 1、20-50歲，不限學(xué)歷； 2、工作年限不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、誠實正直，有親和力喜歡與人交流，有團隊精神，能吃苦耐勞。 晉升空間 1、晉升通道：入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生（內(nèi)部競聘）： 管理層：經(jīng)紀人→店經(jīng)理→直銷經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理。 轉(zhuǎn)職能：銷售崗轉(zhuǎn)內(nèi)勤，如培訓(xùn)師、行政、人事、招聘、數(shù)據(jù)等等。 2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導(dǎo)，老經(jīng)紀人帶新人。 上班時間 1、早上：9：30上班，中午12：00-14:00午休，下午19：00； 2、彈性靈活工作制，每周單休一天可調(diào)休（每月保底休4天）； 3、國家法定節(jié)假日正常休息； 4、入職一年額外帶薪休假5天，還有超多福利假，姨媽假，育兒假，六一兒童節(jié)日假，三八婦女節(jié)日假等等。 根據(jù)住址和需求全成都就近安排