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晉升通道：
1、人才晉升級別升級為經(jīng)紀(jì)人（A）-店經(jīng)理（M）-商圈經(jīng)理（S）
2、達(dá)到相應(yīng)職位級別積分標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)級別的崗位競聘資格
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù)；
（不知如何開口？不必?fù)?dān)心，詳細(xì)新人帶教話術(shù)讓你如魚得水）
2、 陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
（從帶看到成交，師傅一對一貼身指導(dǎo)，帶你開單帶你飛）
3、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
（貼心的交易管家全程跟進(jìn)交易服務(wù)，助您成交售后無障礙）
4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
（貝殼找房，海量真房源+客戶商機(jī)，讓你野區(qū)發(fā)育，快人一步）
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，試用期底薪4000，就近匹配安排；
2、對新房/二手房銷售有興趣；
3、踏實肯干，強(qiáng)烈的成功欲望；
4、有良好的團(tuán)隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情；
5、有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力、認(rèn)可公司企業(yè)文化。