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崗位職責(zé)： 【內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)】 1）宣傳體系搭建——推行輸出品牌文化核心理念，事件營(yíng)銷(xiāo)Roadmap，搭建文化輸出場(chǎng)景，提升品牌文化形象 2）內(nèi)容宣傳產(chǎn)出——文化價(jià)值觀內(nèi)容提煉，以榜樣故事、文化手冊(cè)、文化墻、宣傳片等文化形式的內(nèi)容產(chǎn)出，并基于B端/C端傳播渠道，不斷優(yōu)化傳播效果 【活動(dòng)運(yùn)營(yíng)】 1）制定年度活動(dòng)方案，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)與組織戰(zhàn)略，提升組織氛圍與團(tuán)隊(duì)凝聚力 2）千人級(jí)會(huì)場(chǎng)活動(dòng)策劃、人員調(diào)度、實(shí)施落地 3）日常文化活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、慶典活動(dòng)等組織實(shí)施 【文化行為牽引】 基于組織目標(biāo)與戰(zhàn)略，讓員工及合作伙伴對(duì)于文化理念知、信、行，通過(guò)豐富多彩的文化展現(xiàn)形式影響終端行為的改變，改善行業(yè)生態(tài)，提升客戶的服務(wù)體驗(yàn)。 【加分項(xiàng)】 有連鎖加盟品牌/產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先 有基于文化滲透的提升服務(wù)者能力項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有多人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng)者優(yōu)先 最高學(xué)歷為211/985院校優(yōu)先 崗位福利： 六險(xiǎn)一金、福利午餐、女神假/親子假、員工租購(gòu)房?jī)?yōu)惠/家裝優(yōu)惠 季度團(tuán)建、節(jié)日福利、培訓(xùn)賦能，周末雙休