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【總部直招】全杭州1000+家門店就近安排優(yōu)質門店團隊-面試+入職
【工作亮點】
1)薪資提成:底薪3000-5000;高提成45-70%,收入沒有天花板
[月薪:入職半年以上8-12K，入職-年以上10-50K,做越久越吃香，上不封頂]
(門店同事入職一年以上年收入20-60萬之間，看個人能力及努力)
2)不開單也有業(yè)績
①客源方面:帶客戶看房成交有業(yè)績
②房源方面:日常會幫客戶業(yè)主錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺，房子成交了會有業(yè)績拆分
③合作方面:別的同事有客戶，你幫忙在系統(tǒng)找房源或者一起帶客戶看房成交了都會獲得業(yè)績
④家裝方面:客戶想要重新裝修房子或者買家居，推薦貝殼家裝家居，有專門的家裝同事負責簽單，成交了你也會獲得業(yè)績
【我們提供的】
1)客戶來源:70%來自線上貝殼找房平臺+30%
[上門客戶+老客戶轉介紹+系統(tǒng)資源]
2)業(yè)績來源:租房+二手房+新房+家裝
3)師傅帶+互助金+節(jié)假日福利+帶薪年假+租買房優(yōu)
惠+專業(yè)培訓+國內外旅游+日常團建等
4)貝殼和傳統(tǒng)的房產完全不同:不發(fā)傳單拓客!不瘋狂電銷!
重點:平均年齡26歲的年輕團隊!最公平的平臺-收入高低看業(yè)績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓!
【工作內容】
① 前期熟悉房源，累積客戶和房源資源:
② 線上:負責貝殼平臺運營及客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，匹配合適房源
③ 線下:帶客戶看房及介紹;進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業(yè)務成交
④維護現有房源，開發(fā)新房源(自己的房子被成交了會有業(yè)績拆分=收入)
【崗位要求】
1)年齡、專業(yè)、經驗不限，有銷售經驗或2年以上工作經驗優(yōu)先!
2)對工作有飽滿的熱情和激情!責任心強，踏實肯
干!陽光向上!
3)有目標感:對挑戰(zhàn)高薪和提升自身能力有追求具備一定的抗壓能力
4)追求長期發(fā)展，做這行勤奮堅持很重要，做越久越吃香