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租賃提成60%-70%， 買賣和新房提成50%-60%；階梯式跳點(diǎn) 在貝殼無(wú)需擔(dān)心薪資發(fā)放問(wèn)題，

【公司優(yōu)勢(shì)】 1. 全國(guó)最權(quán)威的上市平臺(tái)-貝殼找房app； 2. 完備的培訓(xùn)體系，一對(duì)一帶教，助力成長(zhǎng)； 3. 最透明完善的晉升渠道，等級(jí)晉升制度（詳見下文） 4. 租賃60-%70%提成，買賣提成50%-60% 5. 團(tuán)隊(duì)旅游、精英社、彈性工作，互助金福利.....

【崗位職責(zé)】 1.收集社區(qū)樓盤及生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù); 2.通過(guò)O20 (online to online)模式,運(yùn)用鏈家網(wǎng)，貝殼網(wǎng)，Link等 互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋二手房，新房，海外，旅居等; 3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期友好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4.深度挖掘客戶需求，為其制定相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)咨詢服務(wù)。

【應(yīng)聘要求】 1.對(duì)銷售有充分熱情和興趣，喜歡與人交流，有自驅(qū)力；態(tài)度端正、有耐心、有較好的溝通能力; 2.歡迎有銷售經(jīng)驗(yàn)/有學(xué)歷的伙伴；暫不限學(xué)歷 3.有合作精神，有正向的價(jià)值觀，行動(dòng)上拼搏進(jìn)取； 4.有目標(biāo)感，有結(jié)果導(dǎo)向，有自我管理能力。

【晉升】 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營(yíng)業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理）；最快1年當(dāng)商圈，2年上總監(jiān)；有95后總監(jiān)多名； 2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對(duì)一指導(dǎo)，老經(jīng)紀(jì)人帶新人； 3、優(yōu)秀員工可參加“貝殼精英社”，助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者！ ；總之，入場(chǎng)，積累資源、熟悉業(yè)務(wù)，更有不少的成交機(jī)會(huì) 1、每月定時(shí)團(tuán)建、有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、旅游獎(jiǎng)拿到手軟 2、平臺(tái)大，資源多，容易開單。只要你足夠努力! 3、90-00后居多，溝通無(wú)代溝，社交無(wú)壓力，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，超級(jí)棒! 立即溝通