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崗位職責：
1、負責平臺規(guī)則和產品的宣導培訓賦能，對應門店問題的搜集及推動解決落地；
2、根據平臺的各項數據定期進行對應門店業(yè)務分析及賦能，幫助門店提升對應的業(yè)務效率；
3、收房：根據業(yè)務策略和供需數據收房，進行門店的聯動和培訓賦能、實勘驗房、業(yè)主斡旋與面訪、合同講解、簽約付款、物品盤點等；
4、整備：提升房屋品質，對房屋所需的裝配美化等進行下單、整備、驗收等；
5、出房：進行門店的聯動和培訓賦能、房源美化推廣、合同講解審核、風險把控等；
6、租務：庫存房源管理維護、房屋安全檢查、投訴糾紛及緊急問題處理，租金及生活費用結算催繳；
7、為在管房源的經營效率和品質負責；
8、完成平臺安排的其他工作任務。
任職要求：
1、半年以上房產業(yè)務經驗，熟悉城市業(yè)務情況者優(yōu)先；
2、具備聯動能力，擅長門店的賦能培訓宣講及運營；
3、符合貝殼企業(yè)價值觀，具備良好的服務精神；
4、有目標感，高度自驅，抗壓能力強；
5、統(tǒng)招專科及以上學歷。