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更新于 8月30日

非訴業(yè)務(wù)主管

8000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 北林路
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

司法催收電話(huà)催收催收管理催收律師事務(wù)所
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)律所業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助律所領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),管理律所非訴業(yè)務(wù),促進(jìn)律所達(dá)成整體目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)律所非訴清收業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,監(jiān)督業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng),合理調(diào)配資源,有效提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),交付業(yè)績(jī)結(jié)果;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)律所律師、人力、司法渠道、銀行、客服等資源,對(duì)外與客戶(hù)保持良好的工作溝通,對(duì)內(nèi)與相關(guān)部門(mén)做好工作對(duì)接,以保障非訴業(yè)務(wù)部工作順利開(kāi)展;
4.負(fù)責(zé)完善和更新業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程、實(shí)施方案,且實(shí)時(shí)優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和定期制作報(bào)表,并主導(dǎo)設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)報(bào)表,保障報(bào)表合理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,為律所決策及相關(guān)部門(mén)工作提供可靠依據(jù);
6.根據(jù)銀行統(tǒng)一要求,審核或制定律所業(yè)務(wù)考核方案;
7.協(xié)同人力資源部門(mén),完成律所人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
二、任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,兩年以上清收業(yè)務(wù)類(lèi)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 特別優(yōu)秀者學(xué)歷可為大專(zhuān)。
2.精通個(gè)人貸款、信用卡清收業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
3.有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)、業(yè)績(jī)導(dǎo)向意識(shí);
4.優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)及談判能力,有創(chuàng)新意識(shí);
5.能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力,能積極主動(dòng)協(xié)調(diào)各種資源,推動(dòng)工作順利開(kāi)展;
6.良好的團(tuán)隊(duì)管理技能,包括但不限于目標(biāo)管理、人才選拔、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、績(jī)效考核、成員激勵(lì)等。
三、福利待遇:
薪資:面議
保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金
休假福利:按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假。
團(tuán)建福利:?jiǎn)T工團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日福利、旅游活動(dòng)。
獨(dú)特優(yōu)勢(shì):正規(guī)化資深律所,有專(zhuān)業(yè)的律師訴訟團(tuán)隊(duì),可提供有效輔助
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00
月休七天(每月第二個(gè)周六正常上班)
工作地址:鄭州市金水區(qū)經(jīng)三路廣電南路交叉口金印現(xiàn)代城6號(hào)樓

工作地點(diǎn)

鄭州市-金水區(qū)-經(jīng)三路廣電南路交叉口金印現(xiàn)代城6號(hào)樓

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河南大耀律師事務(wù)所于2008年經(jīng)河南省司法廳批準(zhǔn)成立,是一家公司化管理的新型律師事務(wù)所,位于鄭州市金水區(qū)經(jīng)三路北86號(hào)6號(hào)樓。律所主要代理金融案件及各類(lèi)民商事案件,誠(chéng)邀業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才的加入,共謀發(fā)展!
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