職責(zé)描述
①負(fù)責(zé)全流程賬務(wù)處理:審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、應(yīng)收應(yīng)付結(jié)算、收入成本核算、固定資產(chǎn)管理、稅費(fèi)計(jì)提及核對(duì),確保賬務(wù)合規(guī)性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性。識(shí)別核算流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及低效環(huán)節(jié),提出系統(tǒng)化改進(jìn)方案,推動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)控升級(jí)。
②稅務(wù)合規(guī)管理:主導(dǎo)月度/季度稅務(wù)申報(bào),確保零差錯(cuò)合規(guī)性;動(dòng)態(tài)跟蹤稅收政策變化,協(xié)助集團(tuán)完成稅務(wù)籌劃。維護(hù)稅企關(guān)系,配合稅務(wù)稽查及自查工作。
③審計(jì)對(duì)接:年度審計(jì)對(duì)接,提供完整財(cái)務(wù)資料并跟進(jìn)問題整改,確保核算體系兼顧合規(guī)性與管理需求。
④維護(hù)和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提出合理化改進(jìn)建議。
⑤數(shù)據(jù)整理與業(yè)務(wù)支持:提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
⑥項(xiàng)目工作:配合部門完成項(xiàng)目類工作。
⑦其他事項(xiàng):領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求
①本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
②具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格者優(yōu)先;
③熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件(金蝶云星空等)、office 辦公軟件、POWERBI、VBA等;
④嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
【福利待遇】
1、假期福利:雙休、帶薪年假、額外司齡假,法定假期享受額外節(jié)日金及節(jié)日禮品;
2、保障福利:入職為員工購(gòu)買社保公積金,額外購(gòu)買意外險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保障;
3、活動(dòng)福利:公司及部門定期組織團(tuán)建、司慶、旅游等活動(dòng);
4、年度獎(jiǎng)金:根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況,可享受半年獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)。
5、產(chǎn)品福利:?jiǎn)T工可季度領(lǐng)用公司面部類、身體類護(hù)膚品;優(yōu)先試用新品;
6、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、新秀獎(jiǎng)等,每年2次述職評(píng)估,享受晉升加薪機(jī)會(huì);
7、成長(zhǎng)機(jī)制:公司有完善培訓(xùn)計(jì)劃及部門內(nèi)訓(xùn)機(jī)制,考取崗位相關(guān)職稱技能證書還可享受相應(yīng)補(bǔ)貼;