1、負(fù)責(zé)公司及分公司的招聘任務(wù);
2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料;
3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂,整理并歸類(lèi)員工勞動(dòng)合同資料;
6、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;
7、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
9、熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗,有財(cái)務(wù)崗位工作者優(yōu)先?! ?
10、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
崗位要求:
1:一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2:有快遞及快消品行業(yè)者,優(yōu)先錄?。?/div>
3:獨(dú)立性強(qiáng),有責(zé)任心;
職位福利:?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、朝九晚五