崗位職責(zé):
1、及時(shí)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)方案及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行修訂;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營(yíng)造等;組織內(nèi)部培訓(xùn)、宣講會(huì)等活動(dòng),將企業(yè)文化理念傳達(dá)給全體員工,提高員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感和凝聚力。
3、負(fù)責(zé)公司大事記的原始材料收集和編纂,報(bào)刊、網(wǎng)站稿件采訪、撰寫、編輯等工作,做好對(duì)外宣傳報(bào)道,樹立良好的企業(yè)形象;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣揚(yáng)及推進(jìn),做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)和傳播。
5、負(fù)責(zé)策劃制定公司企業(yè)文化活動(dòng)方案,并組織實(shí)施,如團(tuán)建活動(dòng)、慶典、表彰大會(huì)等,提升員工對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化形象的策劃、設(shè)計(jì)、制作和維護(hù),確保企業(yè)形象的一致性和規(guī)范性。
任職要求:
1、30-35歲,男女不限
2、本科及以上學(xué)歷
3、接受過(guò)攝影、寫稿、策劃等方面的培訓(xùn)