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（一）職位描述??
??戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略制定，統(tǒng)籌財務(wù)戰(zhàn)略落地，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)及資源配置；
??財務(wù)管理：建立完善財務(wù)體系，主導(dǎo)預(yù)算管理、成本控制、資金運營及稅務(wù)籌劃；
??風(fēng)險管控：完善內(nèi)控制度，識別財務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營；
??團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，提升團隊專業(yè)能力；
??跨部門協(xié)同：協(xié)調(diào)與審計、業(yè)務(wù)等部門協(xié)作，提供財務(wù)決策支持。
（二）任職要求??
??硬性條件：
學(xué)歷：財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先；
證書：CPA、ACCA、高級會計師等資格優(yōu)先；
經(jīng)驗：8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位經(jīng)驗，有大廠財務(wù)管理背景優(yōu)先；
技能：精通財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、ERP系統(tǒng)。
??軟性能力：
具備戰(zhàn)略思維及商業(yè)敏銳度；
出色的跨部門溝通及抗壓能力；
誠信正直，無不良職業(yè)記錄。
（三）福利待遇??
薪酬：1w-1.4w
福利：
節(jié)假日福利：傳統(tǒng)節(jié)日及法定假日福利
定期福利：月度/季度/年度福利補貼
激勵獎金：半年度績效獎金
社會保障：依法繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）