1.抖音賬號的日常運營
基礎(chǔ)的運營工作。包括每天觀察該賬號的數(shù)據(jù)變化,粉絲數(shù)以及播放量具體增長了多少,評論當中有什么需要關(guān)注的內(nèi)容。
2.策劃新的視頻內(nèi)容
跟蹤當前抖音平臺的熱點,并且根據(jù)自己公司的品牌形象以及人設(shè)來策劃新的內(nèi)容,可以提出創(chuàng)意,或者撰寫腳本。
3.負責在抖音平臺上的宣傳活動
了解企業(yè)賬號使用的活動功能,方便企業(yè)利用這些功能進行營銷,并且根據(jù)企業(yè)當前的營銷計劃,制定出合理的策劃。
4.數(shù)據(jù)分析
采集企業(yè)賬號在抖音平臺上的各種數(shù)據(jù)變化,匯總之后利用工具或模型進行分析,對未來的變化做出預(yù)測,還要根據(jù)預(yù)測的結(jié)果拿出有效的方案。
5.小紅書、微博等內(nèi)容發(fā)布。
職位福利:績效獎金、年底雙薪、股票期權(quán)、全勤獎、彈性工作、員工旅游、項目獎金