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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，每日、周、月的數(shù)據(jù)監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷活動(dòng)策劃，并實(shí)施執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)用各種推廣方式，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率；
任職要求：
1、熟悉平臺(tái)規(guī)則，可以獨(dú)立帶店；
2、數(shù)據(jù)敏感，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析推動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策落地；
3、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)；
福利待遇：
1、五險(xiǎn)，公司提供養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)；
2、假期，享受國(guó)家法定節(jié)假日，工作滿一年享受帶薪年假；
3、內(nèi)部活動(dòng)，公司不定期組織各種文體活動(dòng)，部門活動(dòng)，公司團(tuán)建等；每天提供零食等；
4、每月為生日的員工舉辦生日會(huì)并送上生日禮物；
5、節(jié)日福利，生日禮物，結(jié)婚紅包，白事包，生育獎(jiǎng)，父母津貼等；