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崗位職責(zé)：
1、組織編制研究院發(fā)展規(guī)劃，組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及組織目標(biāo)分解；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，識(shí)別研究院各部門年度重點(diǎn)事項(xiàng)，定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行分析，確保項(xiàng)目閉環(huán)；
3、分析計(jì)劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，推進(jìn)流程梳理及制度體系升級(jí)；
5、負(fù)責(zé)研究院運(yùn)營(yíng)分析會(huì)議管理體系搭建，會(huì)議組織與會(huì)議紀(jì)要編寫、督辦事項(xiàng)跟進(jìn)。
任職要求：
1.本科及以上，專業(yè)不限，企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.5-8年大型制造業(yè)、新能源行業(yè)等同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼方法；
4. 熟悉組織績(jī)效管理方法；
5. 熟悉體系體系建設(shè)、流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化相關(guān)方法；
6. 較強(qiáng)的報(bào)告編制與管理呈現(xiàn)能力，PPT編制能力。