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崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè) 制定企業(yè)3-5年安全環(huán)保戰(zhàn)略，承接國家"雙碳"目標(biāo)及ESG要求，編制年度EHS（環(huán)境健康安全）預(yù)算及資源分配方案。 建立覆蓋全集團(tuán)的 EHS管理體系（如ISO 45001/14001、HSE標(biāo)準(zhǔn)化），主導(dǎo)體系認(rèn)證與維護(hù)。 設(shè)計 數(shù)字化安環(huán)平臺（如風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、碳排放監(jiān)測平臺），推動智能化轉(zhuǎn)型。 2. 合規(guī)管理與政府對接 確保企業(yè)符合 國家安全環(huán)保法規(guī)（如新《安全生產(chǎn)法》《固廢法》），跟蹤政策變化并提前布局應(yīng)對（如歐盟CBAM碳關(guān)稅）。 主導(dǎo) 環(huán)評/安評/職業(yè)衛(wèi)生評價 等專項工作，處理環(huán)保督察、安全飛檢等政府審查。 維護(hù)與應(yīng)急管理部、生態(tài)環(huán)境局等監(jiān)管部門關(guān)系，統(tǒng)籌 許可證申領(lǐng)/延續(xù)（如排污許可證、安全生產(chǎn)許可證）。 3. 風(fēng)險防控與應(yīng)急管理 建立 雙重預(yù)防機(jī)制（風(fēng)險分級管控+隱患排查治理），定期組織HAZOP分析、LOPA評估等專業(yè)風(fēng)險評價。 制定 重大危險源管控方案（如化工企業(yè)SIS系統(tǒng)管理），確保"兩重點一重大"監(jiān)管達(dá)標(biāo)。 設(shè)計 突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案（如危化品泄漏、火災(zāi)爆炸），每年至少組織2次全流程演練。 4. 績效提升與文化塑造 設(shè)定 EHS KPI體系（如百萬工時傷害率≤0.5、碳排放強(qiáng)度年降5%），考核分子公司管理層。 推行 安全文化建設(shè)項目（如行為安全觀察BBS、安全領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)），實現(xiàn)從"合規(guī)"到"文化"的升級。 通過 工藝安全改進(jìn)（如HAZOP建議落地）和 清潔生產(chǎn)審核，降低本質(zhì)安全風(fēng)險。 5. 團(tuán)隊與利益相關(guān)方管理 組建專業(yè)化EHS團(tuán)隊（注冊安全工程師占比≥30%），建立 技術(shù)人才梯隊。 應(yīng)對 公眾環(huán)保訴求，維護(hù)企業(yè)社會責(zé)任形象。 向董事會匯報 EHS重大風(fēng)險 及投入產(chǎn)出分析（如安全投入與事故損失對比）。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷，化工、材料、冶金、安全工程等專業(yè)。 2、有5年以上集團(tuán)總部安環(huán)管理一把手工作經(jīng)驗，體系搭建和審計督察經(jīng)驗豐富。 3、15年以上EHS專職從業(yè)經(jīng)驗，行業(yè)限定于化工、冶金、電池材料行業(yè)經(jīng)驗豐富可放寬年限至10年。 4、大生產(chǎn)基地EHS團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗不低于3年。 5、抗壓能力和問題解決能力強(qiáng)，工藝設(shè)備熟悉。 6、文字功底強(qiáng)和表達(dá)敏捷、簡練。