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工作職責:
1、負責制定行政、后勤管理工作規(guī)劃，編制及落實科室年度工作目標及計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責建設行政管理、后勤服務體系，編制業(yè)務流程、制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責管理部門歸口費用年度預算，編制、審核年度預算，制定費用管控目標并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責落實本部門、本科室所要求的安環(huán)職責，執(zhí)行公司安全管理制度，執(zhí)行本部門安全檢查。
5、負責完成上級領導交辦的其他工作。
招聘要求:
1、本科及其以上學歷，行政管理或企業(yè)管理相關專業(yè)。
2、有5年以上大型制造業(yè)行政總監(jiān)或同等崗位任職經(jīng)歷。
3、根據(jù)企業(yè)的組織文化、業(yè)務場景開展和推動行政后勤工作的能力，有解決復雜問題的能力。
4、具備較強的利益相關方溝通及沖突調解能力、業(yè)務理解能力、邏輯思維能力、系統(tǒng)思考能力及團隊管理能力。
5、有獨立的分析判斷能力和專業(yè)主張，有推動問題解決的能力。
6、英語能作為工作語言優(yōu)先。