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【任職要求】
1、日語專業(yè)本科或以上學歷，JLPT(日本語能力測試)N1以上。
2、具備流利的日語筆譯及口譯的能力；
3、能熟練使用Excel等辦公軟件；
4、具備良好的溝通能力和團隊合作意識；
5、有日企工作經歷及總務工作經驗者優(yōu)先。
【工作內容】
1、在和日方現(xiàn)場會議及網絡會議中，擔任現(xiàn)場翻譯工作；
2、必要的日文、中文資料翻譯，郵件處理；
3、協(xié)助中方與日方的溝通交流，及日方出差人員的安排接待；
4、公司的日?？倓占捌渌聞諏?。
【薪酬福利】
1、 就業(yè)制度
(1)公司實施周一至周五的8小時，周末雙休的工作時間制度；
(2)按照國家規(guī)定提供帶薪假，如法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等；
2、薪酬制度
(1)公司建立與崗位和職務相對應的薪酬體系，提供具備競爭力的薪酬；
(2)根據(jù)公司的評價制度，每年進行工資和職位級別的調整；
(3)每年年終有績效評價獎金（全員平均2個月工資，具體按績效評定）
3、加班制度
(1)8小時工作時間以外和法定節(jié)假日的加班，按照國家法律規(guī)定，給予1.5倍/2倍/3倍的加班工資或給予調休；
4、員工福利
(1)辦理各項社會保險及住房公積金（工資全額的10%）；
(2)逢傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放實物或節(jié)日津貼；
(3)每年組織一次免費旅游；
(4)每年組織健康體檢；
(5)為員工提供各種研修及出國機會；
(6)對于工作滿5年、10年、15年的員工給予現(xiàn)金獎勵；
(7)額外的夏休制度；
職位福利：五險一金、年度績效獎金，加班補助、定期體檢、員工旅游、周末雙休、夏休制度