職位描述
電話催收現(xiàn)場催收M4催收
崗位職責：
1. 管理和指導催收團隊，確保催收活動的有效進行
2. 制定催收策略和計劃，提高催收效率和回款率
3. 監(jiān)控催收過程，確保合規(guī)操作，控制風險
4. 負責與銀行等金融機構的溝通協(xié)調，維護良好的合作關系
崗位要求：
1. 具備3年以上催收團隊管理經驗
2. 熟悉銀行不良賬款處置流程和相關法律法規(guī)
3. 有較強的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力
4. 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
1. 管理和指導催收團隊，確保催收活動的有效進行
2. 制定催收策略和計劃，提高催收效率和回款率
3. 監(jiān)控催收過程，確保合規(guī)操作，控制風險
4. 負責與銀行等金融機構的溝通協(xié)調，維護良好的合作關系
崗位要求：
1. 具備3年以上催收團隊管理經驗
2. 熟悉銀行不良賬款處置流程和相關法律法規(guī)
3. 有較強的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力
4. 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
工作地點
合肥蜀山區(qū)環(huán)球金融廣場B座
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職位發(fā)布者
陳女士/人事
昨日活躍立即溝通
南京中博資產管理有限公司安徽分公司南京中博資產管理有限公司成立于2006年4月11日，是國內較早涉足金融服務領域的專業(yè)外包公司。公司于2014年8月1日通過ISO9001質量體系認證并獲得證書。公司經過8年的發(fā)展，目前業(yè)務范圍覆蓋大部分華東地區(qū)。在山東、安徽、江西等地設有分公司，特別是在江蘇省十三個地級市均有辦事機構。公司目前在向西南地區(qū)拓展，成都分公司即將正式運營。公司已然成為在全國范圍內有一定影響力的銀行不良賬款處置機構。公司現(xiàn)有在職員工200余人，下設行政人事部、銀行不良賬款處置中心、市場部、客服中心、培訓部、品質管理部等部門。所有從業(yè)人員均享受帶薪專業(yè)化培訓，享受一年一次的帶薪旅游等福利。另外公司還聘請多名高等院校、金融機構的專家學者作為經營顧問，為公司科學發(fā)展提供指導。公司現(xiàn)與各大銀行保持著良好的長期戰(zhàn)略合作關系，服務質量廣受好評。公司秉承“知行合一，精勤工作”的企業(yè)理念，按照多年合作中所熟知的銀行等信貸機構的要求，利用在各地建立的多方渠道作用，更好的為委方提供優(yōu)質的專業(yè)化、規(guī)范化的服務！
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