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【福利待遇】 1.每月10日準時發(fā)放薪資； 2.工作氛圍：領導Nice+家的溫暖； 3.不定期下午茶，聚餐，團建，年度集體旅游，歡樂不斷； 4.發(fā)展空間：公司注重個人培養(yǎng)，提供良好的發(fā)展空間和培訓機會； 5.工作時間：09:00－11:50，13:20－18:30 大小周； 6.薪資待遇：基本工資+高提成+獎金+五險一金；餐補，房補，全勤獎。 綜合工資：底薪+提成+全勤獎+餐補+房補+五險一金+獎金 【工作內容】 1.負責 速賣通 店鋪的獨立運營及日常管理，包括售前、售后客服工作； 2.維護和優(yōu)化listing頁面，排名優(yōu)化，促銷活動的規(guī)劃，活動設置等平臺營銷相關工作； 3.及時掌握市場動向、變化趨勢和分析競爭對手情況，制定相對應的可行性方案及應對措施； 4.跟進產(chǎn)品的銷量和排名變化，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，制定合理的營銷策略，及時調整營銷計劃； 5.熟悉站內活動和廣告設置，分析廣告數(shù)據(jù)，優(yōu)化廣告關鍵詞競價，合理控制廣告費用； 6.精通平臺政策、規(guī)則，把控風險，維護賬號安全，預防違規(guī)和侵權； 7.保持店鋪好評率和信用度，提高店鋪評分，及時處理客戶糾紛及投訴； 8.負責平臺產(chǎn)品的庫存、庫齡監(jiān)控，保持較好的庫存周轉率和庫存量； 【任職要求】 1.年齡：22-33歲； 2.2年及以上 速賣通 平臺運營經(jīng)驗； 3.英文三、四級，能看懂書面英文 【有相關經(jīng)驗不做要求】； 4.精通平臺規(guī)則，有清晰的運營思路，能針對不同業(yè)務階段制定和調整運營策略； 5.熟悉平臺的運輸、支付、異議處理等程序和規(guī)則，針對出現(xiàn)的問題能夠積極回應處理； 6.從事過或有意向從事電腦配件、筆記本電腦電池、其他電池類、3C類優(yōu)先； 7.工作積極熱情，有良好的溝通能力和團隊合作能力，工作細心有責任心；