崗位職責(zé):
1、做好公司各部門(mén)的信息對(duì)接及傳達(dá)、協(xié)調(diào)等工作;
2、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)員工崗位職責(zé)職位要求入離職手續(xù)辦理,試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的跟進(jìn),考勤統(tǒng)計(jì)及員工勞動(dòng)合同的簽訂等具體人事管理工作;
4、負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)買(mǎi)發(fā)放、登記和管理工作,管理固定資產(chǎn),每月費(fèi)用明細(xì)的整理,各項(xiàng)異常情況的"處理;
5、公司活動(dòng)員工活動(dòng)的策劃、組織與開(kāi)展;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、較好的文字撰寫(xiě)能力,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟悉公文寫(xiě)作格式,理解能力強(qiáng),能處理日常辦公事宜,熟練使用office辦公軟件:
熟悉公司架構(gòu)及部門(mén)管理制度的制定,
熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程