工作職責:
1、根據(jù)省區(qū)經(jīng)理分配的區(qū)域業(yè)務目標,制訂區(qū)域銷售策略,組織業(yè)務代表實施和完成銷售和開發(fā)目標。
2、制訂區(qū)域業(yè)務人員發(fā)展規(guī)劃,建立優(yōu)秀高效的團隊。
3、指導、培訓業(yè)務員開展業(yè)務工作,保證本區(qū)域業(yè)務代表按公司規(guī)章制度開展工作。
4、控制本區(qū)域費用使用情況。
5、對本區(qū)域應收帳款進行控制,保證及時順利回款。
6、收集本區(qū)域市場信息,評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢,做好市場規(guī)劃。
7、做好業(yè)務工作匯報,做好與公司各部門的配合,維護客戶關系。
8、上級臨時交付的任務。
9、履行公司制度及體系規(guī)定的,本崗位應有的其他職責;享有履行職責應有的權力。
10、明確知曉常見風險:明確了解工作中可能出現(xiàn)的風險。
任職資格:
1、本科以上, 醫(yī)學相關專業(yè)或管理相關專業(yè)本科畢業(yè)
2、營銷工作經(jīng)驗3年以上/管理工作經(jīng)驗1年以上
3、具時間管理、抗壓、情緒控制、溝通能力