職位描述
企業(yè)戰(zhàn)略咨詢需求分析工程師計算機軟件IT服務(wù)云計算/大數(shù)據(jù)
職位描述
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)智慧城市項目頂層設(shè)計、需求分析、調(diào)研分析、平臺架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)功能設(shè)計及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編制；收集客戶需求，編制項目建議書
2、 負責(zé)智慧城市項目解決方案及智慧城市整體發(fā)展咨詢研究報告的撰寫；主導(dǎo)咨詢項目實施，安排項目成員工作，執(zhí)行項目操作規(guī)范，提交項目成果，組織客戶溝通研討，匯報項目成果
3、 對行業(yè)、市場、區(qū)域及競爭對手進行定期分析，并針對集團戰(zhàn)略及項目提供可行性建議。開展相關(guān)領(lǐng)域的課題研究工作，提高專業(yè)水準(zhǔn)
任職資格:
1、 擁有豐富的智慧城市、數(shù)字城市規(guī)劃和設(shè)計經(jīng)驗；
2、 熟悉國家智慧城市相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)整體發(fā)展情況；
3、 具備優(yōu)秀的規(guī)劃把控能力、方案撰寫能力。
4．語言表達能力強，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰；有責(zé)任心、做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強；
5. 培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生有無經(jīng)驗均可。
6. 熟悉IT知識，有IT培訓(xùn)行業(yè)教育背景者佳。熱愛咨詢業(yè)、有進取心、有良好的溝通技巧，有感染力；有良好的客戶服務(wù)意識、奮斗精神、團隊或精神；公司將提供豐富系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和豐富的提成獎勵。
7.要熟知和最好做過銀行咨詢服務(wù)類業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)智慧城市項目頂層設(shè)計、需求分析、調(diào)研分析、平臺架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)功能設(shè)計及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編制；收集客戶需求，編制項目建議書
2、 負責(zé)智慧城市項目解決方案及智慧城市整體發(fā)展咨詢研究報告的撰寫；主導(dǎo)咨詢項目實施，安排項目成員工作，執(zhí)行項目操作規(guī)范，提交項目成果，組織客戶溝通研討，匯報項目成果
3、 對行業(yè)、市場、區(qū)域及競爭對手進行定期分析，并針對集團戰(zhàn)略及項目提供可行性建議。開展相關(guān)領(lǐng)域的課題研究工作，提高專業(yè)水準(zhǔn)
任職資格:
1、 擁有豐富的智慧城市、數(shù)字城市規(guī)劃和設(shè)計經(jīng)驗；
2、 熟悉國家智慧城市相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)整體發(fā)展情況；
3、 具備優(yōu)秀的規(guī)劃把控能力、方案撰寫能力。
4．語言表達能力強，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰；有責(zé)任心、做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強；
5. 培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生有無經(jīng)驗均可。
6. 熟悉IT知識，有IT培訓(xùn)行業(yè)教育背景者佳。熱愛咨詢業(yè)、有進取心、有良好的溝通技巧，有感染力；有良好的客戶服務(wù)意識、奮斗精神、團隊或精神；公司將提供豐富系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和豐富的提成獎勵。
7.要熟知和最好做過銀行咨詢服務(wù)類業(yè)務(wù)。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、交通補助、年底雙薪、通訊補助、出差補貼
職位亮點：銀行IT咨詢；架構(gòu),新一代信息、PMO
工作地點
北京石景山區(qū)城通街26號院
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職位發(fā)布者
陳女士/人事主管
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安泰神州管理咨詢(北京)有限責(zé)任公司安泰神州管理咨詢（北京）有限責(zé)任公司，2004年3月17日，安泰神州成立于2004年，公司長期專注于中國金融行業(yè)的研究，提供業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險管理和信息規(guī)劃等方面的本土與國際相結(jié)合的金融咨詢服務(wù)，致力于全面提升國內(nèi)金融機構(gòu)的核心競爭力，引導(dǎo)金融業(yè)快速、穩(wěn)定發(fā)展，打造國內(nèi)金融行業(yè)的民族咨詢服務(wù)品牌！在引入國際領(lǐng)先銀行成功實踐的同時，著力于研究國內(nèi)金融機構(gòu)自身的治理模式、業(yè)務(wù)特點及管理文化，真正實現(xiàn)將先進管理方法和理念引入并根植到業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險管理之中。始終強調(diào)團隊沒有級別，只有專業(yè)，只選擇恰當(dāng)、適合的人來參與項目交付，而且杜絕“走馬觀花”式的項目參與。服務(wù)過中國50余家本土金融機構(gòu)，熟悉全球120余家IT廠商的產(chǎn)品及服務(wù)；從咨詢到系統(tǒng)實施，提供項目后期的實施監(jiān)理服務(wù)，確保項目得到真正落地實施而非“束之高閣”。充分的知識轉(zhuǎn)移“手把手”的傳道授業(yè)：咨詢不僅僅是實施成果的交付，更是具體知識、工作方法、管理理念的轉(zhuǎn)移，竭力幫助金融機構(gòu)實現(xiàn)自身能力的提升?？傊蔡┥裰菀越鹑诘囊呻y問題為出發(fā)點，提供高層次、專業(yè)化、全方位的咨詢服務(wù)，為金融機構(gòu)解惑，提升其整體業(yè)務(wù)發(fā)展水平、信息化建設(shè)層次、風(fēng)險管理能力，并最終實現(xiàn)提升核心競爭力，占據(jù)行業(yè)領(lǐng)先地位的發(fā)展目標(biāo)。誠信立足，創(chuàng)新致遠態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗您的自覺貢獻，才有公司的輝煌觀念決定思路，思路決定出路強化競爭意識，營造團隊精神勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任竭心盡力，服務(wù)客戶—秉持職業(yè)道德，運用專業(yè)知識，為客戶提供高效率的服務(wù)，強調(diào)整體性的實施支持，從而提高客戶的經(jīng)營管理水平和業(yè)績水平。齊心協(xié)力，共建公司—通過專業(yè)合作形成團隊精神，關(guān)注員工個人及職業(yè)發(fā)展，營造公平開放的工作氛圍，打造專業(yè)公司。公司為員工繳納五險一金，交通補助，餐費補助，話補等。希望有才華的人士加入我們的行列。美好未來是屬于你們的！
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