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更新于 5月28日

高級(jí)物業(yè)專員(A81471)

1-1.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

寫(xiě)字樓工業(yè)園區(qū)
職位描述:
1. 統(tǒng)籌北京總部辦公樓前臺(tái)接待體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,確保訪客接待等前端服務(wù)高效有序,塑造企業(yè)專業(yè)形象。
2. 主導(dǎo)行政運(yùn)營(yíng)體系優(yōu)化,包括辦公用品采購(gòu)與庫(kù)存管理、辦公設(shè)備維護(hù)協(xié)調(diào)等,保障日常行政事務(wù)的順暢運(yùn)轉(zhuǎn),降低運(yùn)營(yíng)成本。
3. 負(fù)責(zé)與辦公樓內(nèi)各運(yùn)營(yíng)商(如餐飲、文印、快遞等)的對(duì)接與管理,制定服務(wù)協(xié)議與考核標(biāo)準(zhǔn),定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)商服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
3. 強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理力度,監(jiān)督辦公樓內(nèi)安全、衛(wèi)生、秩序等方面的日常管理工作,及時(shí)處理突發(fā)狀況,確保辦公環(huán)境安全舒適、井然有序。
4. 建立員工滿意度調(diào)研機(jī)制,定期收集員工對(duì)辦公環(huán)境、行政服務(wù)等方面的意見(jiàn)與建議,制定針對(duì)性改進(jìn)方案并推動(dòng)落地,持續(xù)提升員工滿意度。
5. 結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求與員工使用習(xí)慣,優(yōu)化辦公空間利用效率,打造靈活、舒適的辦公環(huán)境。
6. 負(fù)責(zé)與大物業(yè)開(kāi)發(fā)商的溝通協(xié)作,跟進(jìn)物業(yè)維修、設(shè)施改造等工作,確保辦公樓硬件設(shè)施的良好運(yùn)行狀態(tài)。
7. 積極對(duì)接屬地周邊政府部門(mén),及時(shí)了解相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助企業(yè)完成各項(xiàng)行政事務(wù)的申報(bào)與審批工作,維護(hù)良好的政企關(guān)系。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備 5 年以上大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),有總部辦公樓行政統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉行政運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)工作流程,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力。
4. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
5. 熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)望京誠(chéng)盈中心8號(hào)樓

職位發(fā)布者

高迪/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo秦淮數(shù)據(jù)公司標(biāo)簽
秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)作為新興市場(chǎng)領(lǐng)先的新一代超大規(guī)模算力基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)提供商,于2020年10月1日在納斯達(dá)克全球精選市場(chǎng)完成上市,證券交易代碼:CD。集團(tuán)專注于為全球數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)者提供全棧式新一代超大規(guī)模算力集群解決方案,包括數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的開(kāi)發(fā)建設(shè)、綜合能源、裝備制造及運(yùn)營(yíng)管理等生態(tài)鏈產(chǎn)品與服務(wù)。秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)下設(shè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的子品牌“秦淮數(shù)據(jù)”和"Bridge Data Centres",業(yè)務(wù)遍及包括中國(guó)在內(nèi)的亞太新興市場(chǎng)。集團(tuán)堅(jiān)持服務(wù)“領(lǐng)軍企業(yè)關(guān)鍵資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)”賽道,深耕數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施生態(tài)規(guī)劃、投資、設(shè)計(jì)、建造和運(yùn)營(yíng),努力為人類(lèi)更普惠的美好數(shù)字生活提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。自成立以來(lái),秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)一直致力于打造“開(kāi)放、多元、包容、平等”的工作氛圍,匯聚來(lái)自不同國(guó)家、種族、民族、宗教信仰的員工,為每位員工和每位未來(lái)的合作伙伴提供具有國(guó)際視野的復(fù)合型成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái)。同時(shí),集團(tuán)積極倡導(dǎo)性別平等,大力支持女性員工的個(gè)人發(fā)展。自2020年起,集團(tuán)發(fā)布“Better U”女性領(lǐng)導(dǎo)力計(jì)劃,開(kāi)展一些列支持女性職業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)更多具有遠(yuǎn)大夢(mèng)想、執(zhí)行能力強(qiáng)和理解行業(yè)的菁英女性。2020年,秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)管理層女性占比40%,遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平以及全球企業(yè)董事會(huì)女性平均占比。全球權(quán)威電信雜志《CAPACITY》高度肯定秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)在保持性別平等和營(yíng)造多元文化方面所作的努力,授予秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)2020年數(shù)字基礎(chǔ)行業(yè)“GLOBAL WOMEN”稱號(hào)。在關(guān)注員工發(fā)展的同時(shí),秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)也充分利用自身優(yōu)勢(shì)為社會(huì)做出卓越的貢獻(xiàn)。2020年Covid-19爆發(fā)之際,秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)幾乎在第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,在確保人員安全的情況下保障客戶業(yè)務(wù)7*24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行。此外,集團(tuán)緊急定制防控前線緊缺的高端消毒設(shè)備,成為當(dāng)時(shí)中國(guó)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)最大的一筆實(shí)物捐贈(zèng)。推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。秦淮數(shù)據(jù)集團(tuán)注重產(chǎn)業(yè)鏈延伸,將數(shù)字經(jīng)濟(jì)與鄉(xiāng)村振興結(jié)合,探索“算力+農(nóng)業(yè)+觀光”于一體的數(shù)字經(jīng)濟(jì)聚落。據(jù)估算,集團(tuán)相繼提供高新技術(shù)工作崗位及間接工作崗位數(shù)千個(gè),還通過(guò)稅留當(dāng)?shù)?,帶?dòng)生態(tài)合作上下游企業(yè)繳納稅收,為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
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