1、負(fù)責(zé)公司各門店日常運(yùn)營(yíng);確保有效達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司全方位經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與計(jì)劃,組織架構(gòu)搭建,業(yè)務(wù)流程整理、業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;
3、組織、協(xié)調(diào)、門店階段性工作計(jì)劃的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)新公司門店作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況,并給予培訓(xùn)、指導(dǎo)、評(píng)估考核;
5、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展變化與趨勢(shì)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,并制定年度、階段性工作目標(biāo);
6、指導(dǎo)、督促新店工作的計(jì)劃、執(zhí)行及目標(biāo)擬定,考核;
7、門店商圈調(diào)研及公益社區(qū)活動(dòng)的開展,確保門店客流目標(biāo)達(dá)成;
8、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部商品、客服日常管理;
9、黨員優(yōu)先;
入職繳納五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),雙休,過(guò)節(jié)福利