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一、招聘職位：管培生
二、任職要求：
1、年齡21—30歲，本科學歷，半年以上銷售工作經驗；
2、熱愛門店銷售工作，具備基本的銷售技巧及顧客接待能力；
3、性格開朗，工作積極、主動，良好的服務意識，學習能力強，能吃苦耐勞；
4、能適應短期1-3天成都周邊門店出差工作性質（平時大部分時間在成都市內門店工作）；
三、工作內容
1、負責一人門店人員休假頂班及缺員門店頂班；
2、負責門店顧客接待，學習機銷售；
3、負責門店學習機產品陳列、衛(wèi)生清潔，保持店面干凈整潔；
4、負責門店活動執(zhí)行，向顧客宣傳、解釋；
5、負責與公司相關部門溝通對接；
6、負責微信客戶的維護與跟進，定期回訪老客戶；
7、其他工作。
四、薪資福利
1、公司提供富有競爭力的薪資福利待遇，綜合月收入5000-8000，商場上班環(huán)境優(yōu)越，五險一金；
2、公司提供多元職業(yè)發(fā)展通道，滿足不同員工職業(yè)需求；
3、良好的培訓機會，團隊氛圍積極，管理人性化；