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崗位職責(zé)
1. 稅務(wù)管理與籌劃：依據(jù)國家稅收政策及行業(yè)特點，制定公司整體稅務(wù)策略和規(guī)劃，確保公司稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本，如合理利用研發(fā)費用加計扣除等政策，降低企業(yè)稅負(fù)。為集團總部稅務(wù)籌劃提供建議。
2. 日常稅務(wù)工作：負(fù)責(zé)公司各主體全稅種的申報與繳納工作，保證稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性與及時性；完成各類稅務(wù)報表的編制和報送，定期進(jìn)行稅務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 。
3. 風(fēng)險管控：建立并完善稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制，定期對公司稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評估和排查，識別潛在稅務(wù)風(fēng)險點，并提出有效的應(yīng)對措施。
4. 政策研究與應(yīng)用：持續(xù)關(guān)注國家和地方稅收政策的變化，深入研究其對公司業(yè)務(wù)的影響，及時為公司提供稅務(wù)政策解讀和應(yīng)對建議；推動稅收優(yōu)惠政策在公司的落地實施，如申請高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等。
5. 內(nèi)部協(xié)作與培訓(xùn)：與公司內(nèi)部各部門密切溝通協(xié)作，為業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)，確保公司各項業(yè)務(wù)活動符合稅務(wù)法規(guī)；組織開展內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)，提高員工的稅務(wù)合規(guī)意識 。
6. 外部關(guān)系維護(hù)：與稅務(wù)機關(guān)、中介機構(gòu)等保持良好的溝通與合作，積極協(xié)調(diào)處理各類稅務(wù)事宜，如應(yīng)對稅務(wù)檢查、協(xié)助完成稅務(wù)審計等；維護(hù)公司良好的稅務(wù)信用形象。
任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年以上醫(yī)藥行業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)的業(yè)務(wù)模式和稅務(wù)特點 。
3. 專業(yè)技能：精通國家稅收法律法規(guī)和政策，具備扎實的稅務(wù)專業(yè)知識；熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件，熟悉稅務(wù)申報系統(tǒng)和流程 。
4. 證書資質(zhì)：具備注冊稅務(wù)師 /CPA資格優(yōu)先考慮。
5. 有互聯(lián)網(wǎng)、高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者或四大會計師事務(wù)所稅務(wù)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。
6. 能力素質(zhì)：具備較強的稅務(wù)籌劃能力和風(fēng)險防范意識，能夠獨立解決復(fù)雜的稅務(wù)問題；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力。