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1、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽訂續(xù)訂、人事檔案的管理工作
2、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的日常維護(hù)、更新等工作
3、負(fù)責(zé)社保公積金的審核申報(bào)、增減等核對(duì)工作
4、負(fù)責(zé)人員轉(zhuǎn)正手續(xù)的審批辦理工作
5、負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理工作
6、負(fù)責(zé)相關(guān)政策補(bǔ)貼、公司福利的組織申報(bào)、發(fā)放工作
7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)處理跟進(jìn)等工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)
2、有從事過人事有關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先
3、良好的溝通能力、工作細(xì)致、有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)