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一、職位核心職責：
1.報價管理：根據(jù)客戶需求及產品信息，進行成本核算；并向客戶提供專業(yè)、準確的報價單。
2.合同制定與執(zhí)行：負責起草、審核、修訂與客戶及供應商的購銷合同及其他相關協(xié)議。
3.報關相關工作：提供貨代報關所需的報關文件，網(wǎng)上付海關稅，下載稅單和報關單。
4.物流跟蹤與協(xié)調：安排物流運輸并跟進發(fā)貨事宜；及時向客戶及內部相關部門更新物流信息。
5.詢價與采購支持：根據(jù)業(yè)務需求，向供應商進行詢價、比價、議價；處理采購訂單的下達、跟進及到貨協(xié)調。
6.單證與文件管理：負責進出口業(yè)務相關單證的制作、歸檔與管理，確保單證齊全、準確、符合要求；協(xié)助處理外匯收付、核銷等事宜。
7.客戶與內部溝通：及時響應客戶（及供應商）并處理其咨詢與需求。
8.資料整理：做好商務崗位的資料（表格、文件）整理留存。
9.其他：完成本崗位涉及與領導交代的任務。
二、 任職資格要求：
（1）教育背景：大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、物流管理、經濟學、外語類或相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）工作經驗：
1.必需具備：至少1-2年進出口貿易或商務采購工作經驗。
2.核心技能要求 (必須具備)：熟練掌握進出口業(yè)務流程，尤其精通報價核算、合同制定、及貨物物流跟單。
3.具備詢價采購的實際操作經驗。
4.精通Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)，尤其Excel數(shù)據(jù)處理能力要強。
5.了解且熟悉ERP系統(tǒng)或貿易管理軟件者優(yōu)先。
（3）能力素質：
1.責任心強，工作細致嚴謹，具備高度的風險防范意識。
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、談判能力和解決問題的能力。
3.具備良好的抗壓能力和時間管理能力，能同時處理多項任務并保證效率。
4.積極主動，學習能力強，有良好的團隊合作精神。
5.具備獨立工作能力和一定的判斷力。
三、 薪酬福利：
（1）具有競爭力的薪資：月薪6000-6500元人民幣+年終獎金。
（2）完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工團建活動等。
（3）發(fā)展機會：專業(yè)的培訓機會，與公司共同成長，領導根據(jù)工作能力及執(zhí)行力給予漲薪。
（4）工作環(huán)境：扁平化管理，辦公環(huán)境舒適，團隊氛圍融洽。