崗位職責:
1、設備管理體系與組織建設。包括:搭建各業(yè)態(tài)設備管理體系,制定設備管理制度與業(yè)務標準,推動實現規(guī)范化、標準化;迭代升級設備管理模式與機制,推動高質量保障能力建設;改進設備管理業(yè)務流程,強化內控合規(guī)風險控制與管理提質;搭建設備管理團隊與實施條線統籌管理,識別核心骨干并培養(yǎng)改進;制定設備條線及運營項目的業(yè)務管理、考核標準與工具;指導督查區(qū)域、項目設備管理體系本地化工作。
2、設備管理能力建設。包括:提升運維一體能力,圍繞運維一體模式落地,培育運維人員基本維保技能,提升設備基礎維保能力;提升自主維修技能,圍繞高質量保障能力建設,著力提高專業(yè)維修人員能力素質與技能等級,提升設備維修能力與質量;提升自控水平與建立運維能力,圍繞自動化運行需求,著力自控軟硬件改造提升,并分級建立電儀自控開發(fā)、運維保障能力;實施設備專業(yè)及管理類培訓。
3、設備日常管理。包括:開展設備預算管控工作;年度計劃及預算審批、設備選型支持、造價的審核,按分授權清單進行采購過程、采購進度、預算控制、實施結果的評價與考核;設備事故及報廢管理;建立內部借用調用機制,實施資產盤活管理;協同運營模塊開展經濟運行和節(jié)能技改管理;進行設備管理質量評價管理;完善各區(qū)域、運營公司設備管理質量評價標準,定期開展設備管理質量評價;進行區(qū)域設備管理能力考核,組織實施區(qū)域設備管理能力評定,并通過對項目進行規(guī)范化管理抽查進行考核;全面統籌管理并推動落實大區(qū)工單管理與考核機制;圍繞集約化落地與專業(yè)化公司設備專業(yè)化能力開展相關工作。
任職要求:
1、5年以上環(huán)保、水務行業(yè)經驗;
2、掌握機械維修、電氣自控、智慧水務等專業(yè)能力;
3、具有一定的管理協調能力,具有團隊管理能力優(yōu)先;
4、能適應短途出差,服從領導的相關工作安排;
5、熟悉AutoCAD的操作,精通辦公軟件。