要求:
1、精通蘋果不同生長階段(萌芽、開花、結果、休眠等)的園藝管理(修剪、疏花疏果、套袋等)、植保(病蟲害種類及防治時機、藥劑選擇)、水肥(養(yǎng)分需求、灌溉方式)的技術標準,能精準判斷操作是否符合規(guī)范;
2、能將公司年度/季度生產目標拆解為具體田間任務,制定清晰的執(zhí)行計劃(如植保時間節(jié)點、水肥施加周期),并推動工人按計劃落實,確保不脫節(jié);
3、在執(zhí)行中關注果樹生長質量(如果實品相、樹勢),同時合理控制農資(農藥、化肥)用量和人工成本,避免浪費或過度投入;
4、根據工人技能特點和任務需求,合理分配園藝、植保、水肥等專項工作,明確每人職責,確?!叭擞惺赂?、事有人管”,提升團隊協作效率;
5、能親自示范標準操作(如修剪手法),對工人不規(guī)范行為及時糾正,確保技術要求落地不走樣;
6、關注工人工作狀態(tài),通過明確的獎懲機制、及時的肯定(如表揚高效完成植保任務的小組)提升積極性,同時協調解決工人間的矛盾,保持團隊穩(wěn)定性;
7、能根據氣候(如雨季來臨前預判病害風險)、果樹生長表現(如葉片發(fā)黃預判缺素)提前制定應對措施,減少突發(fā)問題對生產的影響;
8、面對病蟲害爆發(fā)、極端天氣(如冰雹后樹體保護)、水肥設備故障等突發(fā)情況,能迅速分析原因,調配資源(如緊急調運藥劑、組織搶修設備),制定解決方案并推動執(zhí)行;
9、能與采購(協調農資供應)、技術研發(fā)(反饋田間技術難題)等部門有效溝通,推動解決生產中的跨部門問題(如藥劑型號不符、肥料供應延遲);
10、對蘋果最終產量、質量和樹體健康負責,主動巡查田間各環(huán)節(jié),對發(fā)現的問題(如漏噴農藥、施肥不均)不回避,積極跟進解決;
11、在實踐中總結經驗,發(fā)現現有執(zhí)行流程中的痛點(如植保與水肥工序沖突),提出改進建議(如調整作業(yè)順序),持續(xù)優(yōu)化生產環(huán)節(jié);
12、能在果園等戶外環(huán)境中長時間工作,適應不同的氣候條件。
崗位職責:
1、遵守公司的各項規(guī)章制度和勞動紀律,協助部門經理做好部門日常生產管理工作。
2、負責蘋果生產部的苗木等資產及物資的管理工作。
3、按照技術工藝單的要求,帶領大田組長組織人員完成所有的園藝作業(yè)的執(zhí)行及確保生產質量。
4、負責組長技術培訓考核、大田工人的培訓及用工關系管理。
5、負責種植生產過程中的人員安全,杜絕安全事故的發(fā)生。
6、負責大田工作的工價核算及申報。負責大田物資申購、分配及監(jiān)督管理并做相應記錄。
7、負責果園園區(qū)園貌的管理,包含但不僅限于道路、排水、苗木整齊、園區(qū)環(huán)境。
8、代理三組管理工作。
9、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。