職位描述
績效管理薪酬福利
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等。
4. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛。
5. 協(xié)調(diào)管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等。
4. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛。
5. 協(xié)調(diào)管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
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工作地點
晉城城區(qū)紅星美凱龍家居生活廣場(澤州路店)紅星公寓17樓
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馬亞楠/人資
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晉城市暢安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
晉城市暢安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系浩翔控股集團(tuán)下屬子公司，浩翔控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1992年，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，于2014年1月在原多個實業(yè)板塊基礎(chǔ)上進(jìn)行重組，正式注冊成立浩翔控股集團(tuán)有限公司，集團(tuán)公司自成立至今，始終致力于多元化領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)，現(xiàn)已發(fā)展為擁有文旅康、地產(chǎn)、新能源、商業(yè)管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)五大產(chǎn)業(yè)板塊的企業(yè)集團(tuán)，資產(chǎn)總計逾20億元，員工1600余人。浩翔控股集團(tuán)堅持多元化戰(zhàn)略，致力專業(yè)化服務(wù)，根據(jù)長遠(yuǎn)目標(biāo)構(gòu)建成長性良好的產(chǎn)業(yè)平臺，不斷建設(shè)和完善集團(tuán)組織與經(jīng)營體系，使企業(yè)得到更加穩(wěn)健、高速的發(fā)展，近年來，浩翔集團(tuán)在抗擊疫情、精準(zhǔn)扶貧、公益慈善等方面累計投入2000余萬元，贏得了社會的高度贊譽(yù)。先后獲得山西省民企100強(qiáng)、“山西省優(yōu)秀企業(yè)”、山西省“五一勞動獎狀”、晉城市“工人先鋒號”、“捐資助學(xué)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號！
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