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我們是世界500強(qiáng)的上市公司，提供的是一個(gè)置業(yè)顧問(wèn)的崗位，跟傳統(tǒng)的銷售是不一樣的，我們更多的是線上端的運(yùn)營(yíng)，大數(shù)據(jù)，AI，VR等商業(yè)運(yùn)營(yíng)，畢竟現(xiàn)在也是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們也是走在時(shí)尚屆的前端，高效率的作業(yè)模式
這是一個(gè)銷售和服務(wù)相結(jié)合的工作，我們70%的工作都是在線上完成的，潛在客戶（70%的客源也是通過(guò)線上獲取的）會(huì)在貝殼或者鏈家APP連接到我們內(nèi)部作業(yè)工具，然后我們可以通過(guò)線上工具和客戶產(chǎn)生前期線上的微聊、VR帶看、通過(guò)線上場(chǎng)景的交付溝通客戶的想法，后期再約線下見(jiàn)面，并產(chǎn)生成交。
崗位待遇：
無(wú)責(zé)底薪5000元，租賃提成（45%---55%），買賣提成（20-75%）
培養(yǎng)機(jī)制：
a. 鏈人計(jì)劃：全行業(yè)首創(chuàng)30天帶薪崗前培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上（理論）+線下（實(shí)踐）的雙渠道培養(yǎng)；
b. 入職后師傅一對(duì)一帶教體制；
c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)；
d. 營(yíng)銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。
關(guān)于氛圍：
我們是全員本科及以上年輕team 團(tuán)隊(duì)小伙伴才貌雙全 平臺(tái)up薪資up成長(zhǎng)up 一對(duì)一師徒制團(tuán)魂炸裂 無(wú)上下級(jí)關(guān)系，均齡25歲 無(wú)需坐辦公室，時(shí)間很彈性自由
每個(gè)月會(huì)組織兩次CG活動(dòng)各項(xiàng)娛樂(lè)，門店每月會(huì)有聚餐，也會(huì)組織市內(nèi)或者環(huán)滬兩日游
關(guān)于福利：
10天帶薪年假+探親假+N神假+調(diào)休假+法定節(jié)假日（行業(yè)唯一一個(gè)擁有法定節(jié)假日的公司 ），除此公司還免費(fèi)給我們買了看病的商業(yè)保險(xiǎn)（超過(guò)100元就可報(bào)銷）
行業(yè)唯一一個(gè)擁有親情福利津貼（給父母發(fā)工資）
關(guān)于晉升：
晉升快，空間大，無(wú)空降領(lǐng)導(dǎo)，只從內(nèi)部晉升（全看業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)值，不看任何背景，沒(méi)有官僚主義，么有酒桌文化）。公司公平公開(kāi)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，努力與高薪齊驅(qū)
職級(jí)：初級(jí)為A0級(jí)別_可以晉升為M店經(jīng)理店_升為B商圈經(jīng)理_升為D運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理_城市總經(jīng)理。（支持跨城市轉(zhuǎn)調(diào)以及晉升）
崗位要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
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